煙草在線南通消息　　近期，南通醋酸纖維有限公司進行黨的群眾路線教育實踐活動回頭看。中方領(lǐng)導(dǎo)班子成員走進各自的聯(lián)系點，深入一線調(diào)查研究，傾聽各方面員工對班子和成員在嚴格黨內(nèi)生活、嚴格黨內(nèi)紀律、反對四風(fēng)及履職盡責(zé)方面的意見建議，將收集到的意見建議進行歸納、梳理，作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子和個人對照檢查材料的主要內(nèi)容，分析產(chǎn)生問題的原因，并提出今后的努力方向和改進措施。公司領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點成員來自不同部門，領(lǐng)導(dǎo)班子與員工談心、交流不僅能夠聽到分管部門員工的意見建議，也能聽到其它部門的意見建議，努力做到兼聽則明。

　　此前，公司黨委辦公室根據(jù)各部門特點對參加活動的人員和活動時間做了妥善的安排，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在走進聯(lián)系點之前對教育實踐活動以來限期整改的情況進行了回顧。在各聯(lián)系點活動中，班子成員要求員工開門見山提意見，開誠布公談想法，并表明立行立改，即知即改的態(tài)度。

　　南纖公司作為第一批參加黨的群眾路線教育實踐活動的單位，活動結(jié)束后公司黨委建立了常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度。每個季度收集員工意見建議，目前，公司對前三季度收集到的意見建議做到條條有答復(fù)，件件有落實，同時對所有意見建議的答復(fù)通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)向全員公開，對落實情況有人進行跟蹤，接受員工意見反饋，真正做到改出效果、改出變化。