煙草在線浙江消息　　日前，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司博士后工作辦公室組織召開(kāi)了企業(yè)博士后開(kāi)題評(píng)審會(huì)議，技術(shù)中心、人力資源部、杭州卷煙廠、浙江大學(xué)及浙江省人事廳相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與專家組成考核小組對(duì)博士后課題進(jìn)行了評(píng)審。

　　五位博士后參與本次開(kāi)題評(píng)審，博士后的選題緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，為企業(yè)科研帶來(lái)技術(shù)創(chuàng)新，為生產(chǎn)工藝提供理論支撐，為技術(shù)工作提升數(shù)字化水平。專家們深入分析各個(gè)課題，提高了課題的理論深度，并建議博士后聚焦問(wèn)題，從而幫助企業(yè)切實(shí)解決問(wèn)題。經(jīng)過(guò)評(píng)審考核，專家們認(rèn)為五位博士后的課題具有現(xiàn)實(shí)意義，一致同意開(kāi)題。

　　目前浙江中煙博士后人數(shù)達(dá)到五人，創(chuàng)造歷史新高，杭州卷煙廠迎來(lái)有史以來(lái)的第一位博士后，突破了往年僅技術(shù)中心招聘博士后的先例，開(kāi)創(chuàng)了專業(yè)人才引進(jìn)的新局面。公司對(duì)博士后工作高度重視，并全力支持企業(yè)與高等院校全方位合作。