煙草在線云南消息　　12月23日，紅塔集團(tuán)工會(huì)在昆明召開2014年度工作總結(jié)表彰大會(huì)，全面總結(jié)2014年工會(huì)工作，提出了2015年工會(huì)工作的主要目標(biāo)。紅塔集團(tuán)工會(huì)主席陳俊松、各基層工會(huì)委員會(huì)委員、女工委員會(huì)委員、集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員共60余人參加會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場

　　會(huì)上，該集團(tuán)工會(huì)副主席朱明言代表集團(tuán)工會(huì)作了2014年工作報(bào)告。2014年，集團(tuán)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織和集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)董事會(huì)、經(jīng)營班子的關(guān)心支持下，緊緊圍繞集團(tuán)“嚴(yán)格規(guī)范、精益管理、現(xiàn)代制造、隊(duì)伍建設(shè)”工作重點(diǎn)和“苦練內(nèi)功、深挖潛力、提升實(shí)力，全力打造一流卷煙制造基地”，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，各項(xiàng)工作取得顯著成績，在推進(jìn)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展中，充分發(fā)揮了積極作用。

　　報(bào)告提出了2015年工會(huì)工作的思路：深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和中國工會(huì)十六大精神，緊緊圍繞集團(tuán)職能定位和工作重點(diǎn)，深化工會(huì)組織職能，以“職工之家”建設(shè)為抓手，做實(shí)基層，全面提升班組建設(shè)水平，充分發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的凝聚力，努力打造紅塔“和諧家園”、“成長家園”和“精神家園”，在全面建成小康社會(huì)、全面深化改革和全面推進(jìn)法制化進(jìn)程中，促進(jìn)紅塔更加持續(xù)健康、和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　陳俊松在總結(jié)講話中，對一年來集團(tuán)工會(huì)及各基層工會(huì)所取得的成績給予肯定，在系統(tǒng)總結(jié)過去和深刻分析當(dāng)前工作的基礎(chǔ)上，提出了四個(gè)強(qiáng)調(diào)：首先要堅(jiān)持“雙維護(hù)”原則，圍繞中心，服務(wù)大局；其次要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)場地，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力；第三要全面推進(jìn)班組建設(shè)，激發(fā)基層內(nèi)生活力與動(dòng)力；第四要嚴(yán)格規(guī)范，提升工會(huì)組織形象，切實(shí)服務(wù)職工群眾。

　　該集團(tuán)工會(huì)女工委主任作2014年女工委工作報(bào)告，提出了2015年女工委工作計(jì)劃。集團(tuán)工會(huì)經(jīng)審委員張榮昌作了集團(tuán)工會(huì)2014年度經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告。

　　會(huì)議期間，審議了2015年度工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃安排和2015年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，討論了2015年度班組建設(shè)活動(dòng)方案。

　　會(huì)議對2014年度基層工會(huì)目標(biāo)管理考核結(jié)果、“節(jié)能環(huán)保進(jìn)家庭”活動(dòng)評(píng)選結(jié)果和2014年度工會(huì)論文評(píng)選獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行了通報(bào)，并對2014年度的“目標(biāo)管理優(yōu)秀單位”、“工會(huì)工作先進(jìn)集體”、“工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人”、“工會(huì)論文獲獎(jiǎng)人員”、“節(jié)能環(huán)保進(jìn)家庭優(yōu)秀組織單位”、“綠色家庭”獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

受表彰的集體和個(gè)人

　　會(huì)上，陳俊松代表集團(tuán)工會(huì)分別與省內(nèi)四廠、物流中心、原料物資、直屬機(jī)關(guān)工會(huì)簽訂了2015年度工會(huì)目標(biāo)管理考核責(zé)任書。

陳俊松（前左）代表集團(tuán)工會(huì)分別與省內(nèi)四廠、物流中心、原料物資、直屬機(jī)關(guān)工會(huì)等簽訂工會(huì)目標(biāo)管理考核責(zé)任書