驕陽盛夏，萬物并秀。在綠意盎然的煙田里，煙葉生產(chǎn)人員把技術(shù)指導(dǎo)帶入阡陌；在熙熙攘攘的街道上，煙草客戶經(jīng)理帶著服務(wù)熱忱走訪市場；當實驗室的設(shè)備轉(zhuǎn)動，科技工作者的創(chuàng)新火花開始碰撞……勞動的音符在云嶺大地的各個角落回響。

近年來，云南省煙草專賣局（公司）大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，加強勞動模范、工匠人才培育選樹，為技能人才成長營造氛圍、架梯搭臺，實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

以榜樣凝聚人心

今年，大理白族自治州煙草專賣局（公司）技術(shù)中心員工蘇家恩榮獲全國勞動模范稱號，云南省煙草質(zhì)量監(jiān)督檢測站員工張冀武榮獲云南省五一勞動獎?wù)?#xff0c;他們成為云南煙草商業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍閃亮的焦點。

多年來，云南省局（公司）加大先進典型培育、選樹、宣傳力度，重點關(guān)注長期工作在生產(chǎn)、科研、技術(shù)工作一線的員工，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，激勵干部職工學(xué)先進、趕先進、當先進。

走進云南省局（公司）廉潔文化教育展廳，云南煙草商業(yè)系統(tǒng)24位勞動模范、先進個人、技術(shù)能手的榜樣故事收錄在“廉頌”板塊，他們有的來自工廠車間，有的來自田間地頭，有的深耕專業(yè)領(lǐng)域。參觀者駐足聆聽榜樣故事，感受榜樣力量。

今年6月，云南煙草商業(yè)系統(tǒng)“感恩奮進勇?lián)?踔厲奮發(fā)建新功”演講比賽舉辦，選手們以真摯的情感、鮮活的案例，深情回顧企業(yè)砥礪前行的奮斗歷程，講述身邊榜樣的感人事跡。“從他們身上，我看到了創(chuàng)業(yè)艱辛、實干力量和創(chuàng)新精神，我們要扎根基層、立足崗位，用勞動創(chuàng)造價值，用雙手守護發(fā)展?！贝罄碇菥?#xff08;公司）青年職工聆聽演講后發(fā)出感慨。

把先進事跡搬上舞臺，讓榜樣的力量浸潤人心。云南省局（公司）持續(xù)豐富員工思想教育方式，在全省煙草商業(yè)系統(tǒng)開展形式多樣的學(xué)習實踐活動，組織勞模工匠宣講、專題演講、主題征文等，推動“學(xué)習榜樣、爭做榜樣”蔚然成風；通過邀請媒體采訪、拍攝視頻等形式，積極宣傳先進典型的感人事跡和崇高品格，推動形成崇尚勞動、尊重勞動者的良好氛圍。

用匠心成就事業(yè)

勞動創(chuàng)造價值，匠心鑄就夢想。

蘇家恩25年間深耕煙葉烘烤技術(shù)研發(fā)與推廣，破解了“紅花大金元”品種烘烤難題；率先在全省推廣生物質(zhì)燃料替代燃煤烘烤，推動煙葉烘烤向?qū)I(yè)化、智慧化轉(zhuǎn)型升級。他把科技成果轉(zhuǎn)化成實實在在的生產(chǎn)力，惠及廣大煙農(nóng)，助力綠色發(fā)展。

張冀武從業(yè)30多年來，一如既往做好煙葉質(zhì)檢這一件事。他不斷積累經(jīng)驗，用“火眼金睛”平衡煙葉質(zhì)量標準，成為行業(yè)煙葉質(zhì)量檢驗領(lǐng)域?qū)＜摇?/p>

今年榮獲云南省五一勞動獎狀的云南香料煙有限責任公司，成立香料煙減工提質(zhì)工作專班，研發(fā)香料煙移栽方法及裝置推動降本增效，開展STP管理有效提升煙葉質(zhì)量……實現(xiàn)年加工能力30萬擔，帶動就業(yè)3000余人。

無論是一個人的拼搏還是一群人的奮進，云南煙草商業(yè)先進個人和集體身上有一個共同的特點，那就是極致匠心。他們把“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”刻印在心，在實干中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中突破。破除技術(shù)壁壘選育優(yōu)良品種、建成世界上第一個煙草屬花粉庫、開創(chuàng)煙草種質(zhì)資源保存新模式、開發(fā)天敵生物規(guī)?；庇a(chǎn)線、建成現(xiàn)代化綠色防控天敵繁育中心……他們產(chǎn)出的累累碩果，激起產(chǎn)業(yè)發(fā)展的層層浪花。

以傳承培養(yǎng)人才

“怎樣結(jié)合地方煙葉特征，調(diào)控特色煙葉品種的烘烤參數(shù)？”“如何在煙葉原料質(zhì)檢時區(qū)分部位和等級？”……蘇家恩20多年來累計培訓(xùn)學(xué)員1.7萬余人次，張冀武30多年來累計培訓(xùn)學(xué)員1.3萬余人次，將他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗傳授給一批又一批青年員工。

為了發(fā)揮勞模和工匠人才的示范引領(lǐng)作用，全省煙草商業(yè)系統(tǒng)各單位加強平臺建設(shè)，成立蘇家恩技能大師工作室、云嶺工匠張冀武創(chuàng)新工作室、玉溪優(yōu)質(zhì)雪茄創(chuàng)新工作室等一批工作室。工作室以具備較高理論水平、創(chuàng)新能力的勞模、工匠或具有較高職業(yè)技能的職工為帶頭人，開展技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、科技創(chuàng)新活動；以課題研究、創(chuàng)新攻關(guān)、項目研討等方式推進產(chǎn)教融合，組織技能學(xué)習沙龍、工作經(jīng)驗交流、專題研討等，提升技能水平，促進青年人才隊伍成長，逐漸成為“人才孵化器”。

此外，各單位搭建富有特色的人才培養(yǎng)體系，通過“靶向式”培訓(xùn)、全周期職業(yè)管理、人才托舉計劃、導(dǎo)師帶徒等，推動青年員工培養(yǎng)走深走實。同時，栽培技術(shù)技能比武、煙葉調(diào)制技能競賽等各類勞動競賽和技能比武分層次分批次開展，在比賽中強化導(dǎo)師授課、實操訓(xùn)練，實現(xiàn)以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)。

這些舉措不僅搭建起人才梯次培養(yǎng)的通道，更讓勞模精神、工匠精神、勞動精神在“點對點”的技能傳承中產(chǎn)生疊加效應(yīng)。去年以來，云南省局（公司）15人榮獲“全國煙草行業(yè)技術(shù)能手”稱號，15人榮獲“云南省煙草專賣局（公司）技術(shù)能手”稱號，產(chǎn)生省級職工職業(yè)技能大賽“技術(shù)狀元”1人、“技術(shù)能手”9人。

云南省局（公司）表示，將全面深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，優(yōu)化工會服務(wù)機制，培養(yǎng)造就更多勞動模范、先進典型，引導(dǎo)干部職工持續(xù)學(xué)榜樣、趕先進，將榜樣的力量轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動能。