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江西廬山市煙草:精耕細(xì)作,構(gòu)建青年培養(yǎng)新生態(tài)

2025年12月30日 來(lái)源:煙草在線 作者:趙楓楓
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近年來(lái),江西廬山市煙草專(zhuān)賣(mài)局聚焦青年干部能力提升,優(yōu)化人才培育機(jī)制,通過(guò)“政治鑄魂強(qiáng)信仰、學(xué)習(xí)賦能提素養(yǎng)、實(shí)踐礪兵增本領(lǐng)”三維聯(lián)動(dòng)的培養(yǎng)路徑,為煙草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄青春力量。

政治引領(lǐng),筑牢思想根基

江西廬山市煙草專(zhuān)賣(mài)局將思想政治建設(shè)放在首位,通過(guò)打造立體化、浸潤(rùn)式的廉潔教育體系,為青年員工系好職業(yè)生涯“第一??圩印?#xff0c;夯實(shí)廉潔“堤壩”,護(hù)航青春之路行穩(wěn)致遠(yuǎn)。依托“青年理論學(xué)習(xí)小組”,常態(tài)化借助“潯煙講堂”“青年感悟分享”等活動(dòng),組織青年干部精讀政治理論書(shū)籍、分享紅色故事、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)感悟,以理論清醒保證政治堅(jiān)定。同時(shí)組織參觀革命紀(jì)念館、觀看紅色教育影片、開(kāi)展典型案例警示教育,用鮮活事例強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),讓紀(jì)律紅線入腦入心。充分利用“思政半月談”制度,了解青年員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)為他們答疑解惑,引導(dǎo)青年干部樹(shù)立正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀?!敖M織的悉心引導(dǎo),讓我們?cè)诔砷L(zhǎng)路上不迷路、不走偏。”青年干部小熊的心聲,道出了大家的共同感受。

書(shū)香賦能,涵養(yǎng)成長(zhǎng)底蘊(yùn)

“每次讀書(shū)分享都能學(xué)到新知識(shí),在書(shū)中既能汲取專(zhuān)業(yè)知識(shí),也能涵養(yǎng)人文情懷,這種成長(zhǎng)方式特別有意義。”新進(jìn)大學(xué)生小張說(shuō)道。

為進(jìn)一步提升青年員工素養(yǎng),江西廬山市煙草專(zhuān)賣(mài)局大力推動(dòng)“書(shū)香企業(yè)”建設(shè),組織全員開(kāi)展“書(shū)送未來(lái)”主題捐書(shū)活動(dòng),定期購(gòu)置新書(shū)籍,涵蓋政治理論、法律法規(guī)、管理科學(xué)、人文歷史等多個(gè)領(lǐng)域,為青年干部搭建隨時(shí)學(xué)、隨地學(xué)的閱讀平臺(tái)。積極利用黨建書(shū)屋開(kāi)展讀書(shū)分享活動(dòng),讀書(shū)活動(dòng)注重“學(xué)用結(jié)合”,通過(guò)“主題讀書(shū)會(huì)”“業(yè)務(wù)沙龍”等形式,組織青年干部圍繞政治素養(yǎng)、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)管理、業(yè)務(wù)技能中的難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展研討,將書(shū)本知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的思路。建立“每月薦書(shū)、季度分享”機(jī)制,鼓勵(lì)青年干部在交流中碰撞思想、共同進(jìn)步,讓“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”成為青春風(fēng)尚。

實(shí)踐礪能,鍛造業(yè)務(wù)尖兵

“我能夠快速的融入企業(yè),業(yè)務(wù)技能能夠快速提升,全面掌握工作流程,提升工作本領(lǐng),得益于我們開(kāi)展的師帶徒活動(dòng)。”青年員工小饒說(shuō)道。

一直以來(lái),江西廬山市煙草專(zhuān)賣(mài)局聚焦能力提升,為青年員工成長(zhǎng)“鋪設(shè)賽道”,根據(jù)青年員工崗位和個(gè)人需求,制定個(gè)性化的青年員工培養(yǎng)方案,推行“青苗計(jì)劃”,加強(qiáng)青年之間的互學(xué)互促;定期舉辦專(zhuān)業(yè)技能分享和同上擂臺(tái)等多樣化培訓(xùn);完善“導(dǎo)師帶徒”制度,選派德才兼?zhèn)涞臉I(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手對(duì)新入職員工進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),從政策解讀、系統(tǒng)操作到溝通技巧全方位傳幫帶,助力其快速提升實(shí)戰(zhàn)能力,早日成長(zhǎng)為崗位棟梁。

江西廬山市煙草專(zhuān)賣(mài)局借助星火成長(zhǎng)賽制為青年員工搭建平臺(tái),積極鼓勵(lì)青年員工利用小創(chuàng)新提升工作效能,通過(guò)開(kāi)展“金點(diǎn)子”征集、科技創(chuàng)新、QC小組等活動(dòng),充分激發(fā)青年的創(chuàng)新熱情與創(chuàng)造活力。

下一步,江西廬山市煙草專(zhuān)賣(mài)局將持續(xù)深化青年人才培養(yǎng)機(jī)制改革,不斷拓寬培養(yǎng)路徑、豐富培養(yǎng)內(nèi)涵,激勵(lì)青年員工在實(shí)戰(zhàn)中增長(zhǎng)才干,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,以實(shí)干擔(dān)當(dāng)使命,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

原創(chuàng)聲明:本文系煙草在線用戶原創(chuàng),所有觀點(diǎn)、分析及結(jié)論均代表作者個(gè)人立場(chǎng),與本平臺(tái)及其他關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。文中內(nèi)容僅供讀者參考交流,不構(gòu)成任何形式的決策建議或?qū)I(yè)指導(dǎo)。本平臺(tái)不對(duì)因依賴本文信息而產(chǎn)生的任何直接或間接后果承擔(dān)責(zé)任。

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