2025年10月，工信部公布本年度卓越級(jí)智能工廠名單。作為我國(guó)智能制造領(lǐng)域含金量最高的榮譽(yù)之一，云南僅有兩家企業(yè)上榜，而全國(guó)煙草行業(yè)也僅有兩家。云南中煙紅云紅河集團(tuán)曲靖卷煙廠便是這雙“唯二”之一。

這份榮譽(yù)意味著，在全國(guó)數(shù)萬家制造企業(yè)中，曲靖卷煙廠已躋身智能制造的前500強(qiáng)，拿到了沖擊代表中國(guó)最高水平的“領(lǐng)航級(jí)”工廠的入場(chǎng)券。

然而，走進(jìn)這座工廠，這里沒有想象中充滿科技感的未來圖景，映入眼簾的是始建于上世紀(jì)八九十年代的老廠房。但就在這片土地上，卻涌動(dòng)著最前沿的創(chuàng)新活力。從一線老師傅到剛?cè)肼殠啄甑哪贻p員工，從車間到職能部門，每個(gè)人都以主人翁的姿態(tài)，參與著這場(chǎng)靜水深流的數(shù)字化變革。

這不禁讓人發(fā)問：卓越級(jí)智能工廠為什么落在曲靖卷煙廠？

歷史基因：是選擇也是必然

曲靖卷煙廠的發(fā)展脈絡(luò)，和國(guó)家交通大動(dòng)脈——新老貴昆鐵路的變遷相交織。

1966年，老貴昆鐵路通車，而就在鐵路線旁邊的曲靖卷煙廠也于同年開始籌建，并自此扎根滇東，服務(wù)國(guó)家財(cái)稅大局。

半個(gè)世紀(jì)后的2012年，當(dāng)新的貴昆鐵路再一次需要穿廠而過時(shí)，正要迎來新一輪技改的曲靖卷煙廠毫不猶豫地選擇“讓路”。

依托“十一五”就地技改形成的扎實(shí)工業(yè)基礎(chǔ)，曲靖卷煙廠開始把眼光投向了更遠(yuǎn)的將來。2014年，曲靖卷煙廠正式成立“信息化推進(jìn)小組”，全力推進(jìn)信息化建設(shè)，也開啟了系統(tǒng)性的“信息化、數(shù)字化長(zhǎng)征”。

“工廠要發(fā)展，就必須緊跟國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣時(shí)代脈搏，特別是像我們這樣的傳統(tǒng)制造業(yè)，走數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路，是必然的選擇。”曲靖卷煙廠黨委書記周應(yīng)奎說。

從信息化到數(shù)字化，曲靖卷煙廠已經(jīng)在這條道路上堅(jiān)定不移的走了14年。最初的信息化推進(jìn)小組也一步步進(jìn)階為后來的兩化融合職工創(chuàng)新工作室，再到如今的AI+卷煙制造工作小組。對(duì)于此次獲評(píng)“卓越級(jí)”，團(tuán)隊(duì)成員們視其為“長(zhǎng)征”路上的一個(gè)里程碑。

制絲車間中控室內(nèi)數(shù)字化應(yīng)用場(chǎng)景（資料圖）。

全員共創(chuàng)：以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，以解決問題為根本

在曲靖卷煙廠看來，這個(gè)來之不易的稱號(hào)的可貴之處，在于它可以激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，讓工廠自身得到可持續(xù)的成長(zhǎng)與進(jìn)步。

位于曲靖卷煙廠卷包車間三樓的兩化融合職工創(chuàng)新工作室，每天人來人往，熱鬧非凡，就像一個(gè)全開放的“創(chuàng)新沙龍”。

來到這里的，除了小組成員外，還包括工廠各個(gè)車間及職能部門的人員。他們來到這里，只為了同一個(gè)目標(biāo)，那就是依托工作室的技術(shù)資源，在小組成員的協(xié)作下，以共創(chuàng)的方式研發(fā)出緊密結(jié)合生產(chǎn)工作實(shí)際，“實(shí)用、管用、好用”的系統(tǒng)。

曲靖卷煙廠信息科副科長(zhǎng)、工作室負(fù)責(zé)人唐玉林介紹，工廠剛剛開始全面推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)候，大多數(shù)部門都心存疑慮，認(rèn)為這項(xiàng)工作是信息部門的事，“非專業(yè)人員難以勝任”。但在工廠搭建的低代碼平臺(tái)支持和共創(chuàng)機(jī)制激勵(lì)下，各部門邊學(xué)邊干，逐步實(shí)現(xiàn)從“不敢做”到“主動(dòng)做”的轉(zhuǎn)變。

“只有部門最了解自己的核心業(yè)務(wù)，最清楚自己的痛點(diǎn)和難點(diǎn)在哪里，最需要解決的問題是什么，所以自主開發(fā)的項(xiàng)目才是最適用的，這也是全員共創(chuàng)的初衷。”信息科副科長(zhǎng)查俊說。

依托工廠統(tǒng)一搭建的低代碼平臺(tái)，全廠各部門均自主開發(fā)了契合自身需求和業(yè)務(wù)實(shí)際的數(shù)字管理看板，并在小組的技術(shù)支持下，形成了60余個(gè)智能助手，助力各部門答疑解惑。

細(xì)微之處亦見真章。從覆蓋“人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)”全要素的工廠生產(chǎn)“全景式電子地圖”，到安防系統(tǒng)全面守護(hù)廠區(qū)的每一個(gè)角落；從質(zhì)量小助手以“鷹眼”的銳利將產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)刻置于管控之下，到基于人工智能的人才能力畫像系統(tǒng)讓每一名員工的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)都得到彰顯，甚至廠區(qū)每一株苗木都擁有自己專屬的“數(shù)字身份證”……

在這里，智能制造的“痕跡”已經(jīng)從生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)方面，每一名員工都是這個(gè)“大系統(tǒng)”的建設(shè)者或使用者。

在工作室右側(cè)的墻壁上，掛滿了專利證書，左側(cè)的成員墻也只在最后一格留白。

“我們的專利已經(jīng)掛不下了，成員也遠(yuǎn)不止上墻的這些！所以適當(dāng)?shù)牧舭资窍笳鬟@支隊(duì)伍的前進(jìn)永不止步，也將永遠(yuǎn)向新加入者敞開大門。”小組成員陶彪語氣滿含自豪。

工作人員利用AI智能檢測(cè)應(yīng)用場(chǎng)景（資料圖）。

觀念革新：“機(jī)器代替人”到“崗位助手”的思維轉(zhuǎn)變

如今，AI被曲靖卷煙廠員工親切地稱為“福麒麟助手”。

在制絲車間，修理作業(yè)長(zhǎng)欒云凱和團(tuán)隊(duì)一起正致力于將老師傅們幾十年的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)“喂給”AI，加快智能產(chǎn)線建設(shè)的步伐，確保產(chǎn)品質(zhì)量的極致均質(zhì)化。

老師傅們非但不擔(dān)憂被機(jī)器替代，反而積極擁護(hù)：“它把所有人的經(jīng)驗(yàn)記錄并傳承下去，讓我們的工作更輕松高效！”

在卷包車間，電氣修理工邵樂樂與團(tuán)隊(duì)成員則構(gòu)建了一個(gè)超3000多萬字符的設(shè)備維修知識(shí)庫(kù)。當(dāng)設(shè)備故障時(shí)，維修工只需在手機(jī)端詢問AI助手，即可整合故障現(xiàn)象、處理方案、設(shè)備圖紙乃至需要更換的零備件的庫(kù)存信息，獲得一站式解決方案。

在職能部門，企業(yè)管理科績(jī)效管理員劉胤彤直言：“修訂或更新制度時(shí)，AI把我們從大量重復(fù)的文字比對(duì)工作中解放出來，讓我們有更多時(shí)間思考制度修訂的深層次原因?！?/p>

AI，正在成為連接經(jīng)驗(yàn)與效率、傳承與創(chuàng)新的橋梁。

到了這里，開篇的問題已經(jīng)有了答案。14年的靜水深流、27個(gè)部門的匯聚成河、全廠2000多名員工的滔滔不絕，流水不爭(zhēng)先，但從不停歇……

獲得“卓越級(jí)智能工廠”認(rèn)定，與其說是抵達(dá)某個(gè)終點(diǎn)，不如說是云南中煙紅云紅河集團(tuán)曲靖卷煙廠這場(chǎng)“數(shù)字長(zhǎng)征”中承前啟后的里程碑。在“十五五”的新征程上，曲靖卷煙廠將以生生不息的精神，不斷在自我顛覆中煥發(fā)內(nèi)生智慧與全員信念，繼續(xù)高歌奮進(jìn)，踔厲奮發(fā)。