煙草在線專稿　　“三嚴(yán)三實(shí)”新要求的提出，對(duì)于煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和廣大煙草人政來說，是正心修身的重要守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)準(zhǔn)則。

　　一、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的原因

　　煙草企業(yè)正處于結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)關(guān)鍵時(shí)期，要想做大做強(qiáng)，不僅要以市場為導(dǎo)向，還要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)和組織負(fù)責(zé)，向煙草企業(yè)改革深水期挺進(jìn)。固然煙草企業(yè)改革取得了非凡的成就，但是，還存在與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)的地方，離現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)制度標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

　　煙草企業(yè)存在著官僚主義與形式主義。用坐機(jī)關(guān)、辦事業(yè)的觀念、思維和做法來管理企業(yè)，缺乏實(shí)際調(diào)研。以行政命令知道代替市場調(diào)配，以經(jīng)驗(yàn)主義代替科學(xué)調(diào)研，缺乏長遠(yuǎn)考慮，履行社會(huì)責(zé)任有待加強(qiáng)。個(gè)別企業(yè)管理層工作積極性不夠，工作效率有待提高。企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠合理，子公司部分崗位職能與總部交叉重疊，管理層級(jí)多，過于依賴科層制理論。干部超職數(shù)配備也不十分科學(xué)合理，對(duì)個(gè)別工程項(xiàng)目監(jiān)管力度不夠。煙草企業(yè)學(xué)習(xí)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)有待加強(qiáng)。當(dāng)今時(shí)代是科技日新月異，信息化的浪潮方興未艾，煙草企業(yè)管理層的知識(shí)結(jié)構(gòu)更新速度還有待加強(qiáng)。由于知識(shí)結(jié)構(gòu)更新的不足，導(dǎo)致主觀主義代替實(shí)際調(diào)研，很難為未來煙草企業(yè)發(fā)展做出科學(xué)決策。

　　二、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的意義

　　有利于鞏固煙草企業(yè)黨組織基礎(chǔ)。煙草企業(yè)作為國有企業(yè)重要組成部分，黨員干部與職工踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，有利于落實(shí)黨的基本政策，鞏固黨的群眾路線教育成果，發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)。進(jìn)一步講，煙草人提升黨員人生境界升華，把“三嚴(yán)三實(shí)”深入到骨子里、融入進(jìn)血液中，成為須臾不能忘記的根基和信條，進(jìn)而鞏固黨組織在煙草企業(yè)組織基礎(chǔ)。

　　有利于調(diào)動(dòng)廣大煙草企業(yè)職工生產(chǎn)積極性。解決煙草企業(yè)存在的四風(fēng)問題，密切干群關(guān)系，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍，提高工作效率，為煙草企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)助力。在企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，三實(shí)作風(fēng)促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，是企業(yè)扭虧增盈、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之所在。

　　三、對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的把握

　　嚴(yán)以修身，堅(jiān)定理想信念。“古之欲明明德于天下者，先治其國；欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心”，無論是煙草企業(yè)干部還是職工，做人必修身。對(duì)黨員干部來說，修身做人就是要做合格的共產(chǎn)黨員，即使在組織上沒有入黨，也要在思想上入黨，做煙草人的先進(jìn)分子。煙草人無論在什么崗位上，不管遇到什么的困難都要加強(qiáng)思想修養(yǎng)，增強(qiáng)煙草企業(yè)發(fā)展信心，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。

　　嚴(yán)以用權(quán)，務(wù)必規(guī)范規(guī)矩。“離婁之明，公輸子之巧，不以規(guī)矩，不成方圓”，作為煙草企業(yè)管理層，被賦予一定的權(quán)力和決策力，是一種信任、一種重托。嚴(yán)以用權(quán)必須堅(jiān)持煙草企業(yè)決策大權(quán)和經(jīng)營大權(quán)，用好權(quán)力，造福于廣大煙草職工，為煙草企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的政治生態(tài)氛圍。

　　嚴(yán)以律己，須在慎欲慎行。“天命之謂性，率性之謂道，修道之謂教。道也者，不可須臾離也，可離非道也。是故君子戒慎乎其所不睹，恐懼乎其所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微。故君子慎其獨(dú)也”。嚴(yán)以律己的關(guān)鍵是自重、自警、自醒，自強(qiáng)。應(yīng)多讀承載了中外優(yōu)秀文化的書籍，汲取優(yōu)秀文化的給養(yǎng)。煙草企業(yè)黨員要慎獨(dú)慎微、勤于自省，做到遵紀(jì)守法、為政清廉。煙草企業(yè)管理者要做好嚴(yán)于律己的表率，發(fā)揮好模范帶頭作用。

　　謀事要實(shí)，計(jì)劃與規(guī)劃要實(shí)。“實(shí)言實(shí)行實(shí)心，無不孚人之理”。對(duì)煙草企業(yè)而言，謀事要實(shí)，指從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，與煙草企業(yè)本身發(fā)展階段和實(shí)際情況高度契合。煙草企業(yè)黨員干部要嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)決策，多做講大局、利長遠(yuǎn)的決策，避免竭澤而漁的短期決策行為。只有計(jì)劃、打算和方案符合企業(yè)實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合廣大煙草人意愿，才能創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、職工群眾和時(shí)代檢驗(yàn)的工作實(shí)績。

　　創(chuàng)業(yè)要實(shí)，實(shí)在干事作風(fēng)。“美物者，貴依其本；贊事者，宜本其實(shí)。”煙草企業(yè)黨員干部，要有“殺出一條血路來”的改革精神，拿出“雖千萬人吾往矣”的英雄氣概，拿出逢山開路、遇水架橋的闖勁兒。以蹄疾而步穩(wěn)的節(jié)奏一馬當(dāng)先，勇毅篤行的穩(wěn)勁，做實(shí)干家，敢于擔(dān)當(dāng)，打開煙草企業(yè)發(fā)展的新境界。

　　做人要實(shí)，實(shí)在為人誠實(shí)。“自謀不誠，則欺心而棄己；與人不誠，則喪德而增怨?！闭\實(shí)做人、做誠實(shí)人，是對(duì)煙草企業(yè)黨員干部的內(nèi)在要求，也是做人準(zhǔn)則之一。煙草企業(yè)管理層要襟懷坦白，對(duì)煙草企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。