煙草在線專稿 如何盤活企業(yè)存量資金,提高貨幣存量的使用效率和效益,是企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和管理水平的集中體現(xiàn),也是單位領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)管理的能力與決策的充分體現(xiàn),還是財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指標(biāo)管理水平的集中表現(xiàn),更是減少資金的無效占用,避免國有資源浪費(fèi)。
一、當(dāng)前企業(yè)資金管理效益存在的主要問題及原因分析
當(dāng)前,一些企業(yè)在資金管理方面存在以下比較突出的問題:一是固定項(xiàng)目資產(chǎn)投入過剩,帳面價(jià)值過低,與市值存在較大差異;二是流動性商品庫存過多,造成資金積壓過大;三是貨幣資金預(yù)算不準(zhǔn),部分資金的不可控性,造成部分資金的使用不合理問題。
產(chǎn)生問題的主要原因分析:一是固定資產(chǎn)的投入預(yù)期性不強(qiáng)、精準(zhǔn)測算不夠、超計(jì)劃現(xiàn)象嚴(yán)重,最終造成空閑浪費(fèi),以及資金閑置;二是商品的投放精準(zhǔn)度不高、周轉(zhuǎn)過慢、庫存過多,造成閑置的資金過大;三是現(xiàn)存閑置資金盤活不夠,發(fā)揮資金管理效益最大化的方法不活,政策力度滯后。
二、發(fā)揮企業(yè)資金管理效益最大化的幾點(diǎn)做法
作為企業(yè)單位,要管理好一個(gè)企業(yè),首先,要管好人;其次,就是要管好錢和物,才能有效防控好企業(yè)金融管理的風(fēng)險(xiǎn)。只有做到精益管理,才能充分發(fā)揮企業(yè)資金管理效益的最大化。
一是強(qiáng)化黨組科學(xué)決策,統(tǒng)籌合理安排資金使用。重大項(xiàng)目的建設(shè)和重大費(fèi)用的開支,都必須經(jīng)過黨組的研究與決策,超過一定金額的還得報(bào)上一級審批。因此,作為一級黨組應(yīng)該在重大費(fèi)用的開支與重大項(xiàng)目動工之前,應(yīng)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研與論證,考察項(xiàng)目的建設(shè)與費(fèi)用開支的科學(xué)性與可行性,不能輕意的草率決策,應(yīng)該科學(xué)慎重決策。甚至對一些項(xiàng)目的建設(shè)和費(fèi)用的開支還應(yīng)該把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn),考慮周全一些,本著節(jié)約不浪費(fèi)的原則,做到統(tǒng)籌合理的安排資金的使用。
二是加強(qiáng)資金精益管理,提升資金運(yùn)行調(diào)控能力。加強(qiáng)資金的精益管理,其實(shí)就是要加強(qiáng)管理的精益度,強(qiáng)化費(fèi)用開支的精準(zhǔn)度?,F(xiàn)在按照規(guī)定,當(dāng)年的開支都必須在上一年底報(bào)計(jì)劃,搞好預(yù)算,沒有預(yù)算的項(xiàng)目與費(fèi)用開支一律不準(zhǔn)使用,這就對預(yù)算的精準(zhǔn)度提出了更高的要求,對口部門和經(jīng)辦人也是一樣,同時(shí),還對預(yù)算的精準(zhǔn)性提出了要求,預(yù)算要接近實(shí)際,低了不夠用,報(bào)不了帳,高了要進(jìn)行考核,與業(yè)績掛鉤,這樣也就倒逼了在管理方面要更加精益化,為黨組在決策上提供“第一手”真實(shí)的資料,為黨組提升資金運(yùn)行調(diào)控能力提供依據(jù)。
三是嚴(yán)格依法有效理財(cái),盤活存量資金管理效益。資金的使用與管理,在任何時(shí)候都帶有一定的風(fēng)險(xiǎn),尤其是閑置的資金投資風(fēng)險(xiǎn)更大。作為企業(yè)的黨組應(yīng)該熟悉相關(guān)的法律法規(guī),要嚴(yán)格按照各級的法律法規(guī),做到有效理財(cái),對閑置的資金,要通過精益化的測算,精準(zhǔn)的定位,預(yù)留好足夠的流動資金外,再將閑置的資金進(jìn)行盤活處置,盡量做到無風(fēng)險(xiǎn)處置,存款選大銀行,存款利率選高的,實(shí)施固定時(shí)間的定期存款,甚至多家并存。在資金的管理方面,盡量減少貨物的滯銷庫存,盡量減少閑置資金量,以達(dá)到提升資金的管理效益。
四是狠抓創(chuàng)新管理模式,努力挖掘企業(yè)管理潛力。俗話說“企業(yè)管理的好本身就是一種效益”。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),管理手段與管理模式也在不斷的創(chuàng)新,為企業(yè)的降本增效提供了便利。作為企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新,首先就必須先改革,企業(yè)要發(fā)展,要生存,就必須提升競爭力。其實(shí),企業(yè)的發(fā)展十分注重增長式的效益,換個(gè)角度思考,通過節(jié)約,減少開支,實(shí)行降本,也是增效的另一種途經(jīng);要實(shí)行降本,就得挖掘管理的潛能,做到不該開支的決不能開支,應(yīng)該開支的一分錢不減,讓職工參與管理,人人做管理,從節(jié)約每一分錢開始,從不浪費(fèi)一滴水一度電做起,真正讓企業(yè)在挖掘管理潛力,從管理能力上要效益。