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客戶經(jīng)理:行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行遲緩 如何解決當(dāng)務(wù)之急

2015年09月15日 來源:煙草在線 作者:理想
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  煙草在線專稿  目前,行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨較大壓力。卷煙銷售、營(yíng)銷,貨源分配、服務(wù)等方面暴露出一些問題。為了弄清這些問題,邀請(qǐng)了一些零售戶進(jìn)行了采訪。在采訪了解中,發(fā)現(xiàn)很多零售戶對(duì)于市場(chǎng)監(jiān)管、貨源分配、煙草公司的服務(wù)、價(jià)格執(zhí)行不到位、惡意競(jìng)爭(zhēng)、品牌發(fā)展等方面的情況怨言較大,怨言中反映出了一些問題。那么,針對(duì)這些問題,客戶經(jīng)理是否應(yīng)該進(jìn)行匯總與分析,然后積極匯報(bào)與研究并制定出新的合理的方法和策略來,這樣才能夠迅速地銷售發(fā)展的瓶頸,進(jìn)而讓自己的工作開展得更順利,同時(shí)也使香煙的流通工作變得更通暢。根據(jù)零售戶反應(yīng)的一些問題,筆者覺得客戶經(jīng)理應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做好工作。

  第一、及時(shí)問卷調(diào)查并匯總問題

  真是不看不知道,一看嚇一跳,沒想到零售戶朋友心中竟有如此多的怨言??墒?#xff0c;為什么沒有傾聽者呢?這樣的狀況怎么能夠有利于工作的開展呢?每個(gè)零售戶都有自己的觀點(diǎn)和想法,那么作為客戶經(jīng)理代表的是煙草公司和有關(guān)部門,那么就應(yīng)該及實(shí)地進(jìn)行了解與盤問。應(yīng)該經(jīng)常深入基層聆聽零售戶的心聲,讓他們把心中的話說出來,做零售戶的真心朋友,這樣才能夠?qū)栴}消滅在萌芽狀態(tài)??墒怯械目蛻艚?jīng)理沉溺于自己的工作之中,很難抽出時(shí)間來了解和關(guān)注零售戶的心聲。他們不予理睬零售戶的意見和建議,很多時(shí)候,就是高高在上,使得問題越積累越多,并且還不利于彼此工作的和諧開展。

  所以,客戶經(jīng)理應(yīng)該定期地進(jìn)行問卷,讓零售戶把一段時(shí)間的意見和想法反映上來,這是尊重零售戶的集中體現(xiàn)。這樣做很有利于問題的解決,因?yàn)橐稽c(diǎn)小的問題,并不會(huì)影響太大的,更不會(huì)影響零售戶的積極性。而客戶經(jīng)理應(yīng)該具備一定的整理能力,應(yīng)該對(duì)問卷調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行分類,看看顧客反響最強(qiáng)烈的是哪些方面??纯词遣皇亲约捍嬖诘膯栴},如果是自己的問題,那么立刻進(jìn)行調(diào)整和改正。如果不是自己的問題,那么就上報(bào)相關(guān)的部門,以便于上方第一時(shí)間了解基層的動(dòng)態(tài),特別是那些自己解決不了的,而又很棘手的問題,絕對(duì)不能夠隱瞞和拖延,必須得交由上級(jí)處理。這才是客戶經(jīng)理當(dāng)務(wù)之急需要做的事情。

  第二、查缺補(bǔ)漏進(jìn)行自我反思

  俗話說,人無完人,人非圣賢孰能無過,過而能改善莫大焉!這句話說得非常有道理。客戶經(jīng)理也是人,也會(huì)存在不足,那么關(guān)鍵是看怎么對(duì)待自己不足的態(tài)度??蛻艚?jīng)理自身可能也會(huì)存在一些問題,有的時(shí)候,不很注意自己的形象和做法,于是就會(huì)引起零售戶的不滿。有的零售戶說客戶經(jīng)理可能存在偏向的做法,在工作中對(duì)和自己關(guān)系好的零售戶就在訂煙上進(jìn)行傾斜與照顧,而對(duì)和自己關(guān)系一般的零售戶則刁難。可能這是某些零售戶的一家之言,可是從中也值得零售戶反思與反省。

  自己是不是真的像他們所說的那樣有營(yíng)私舞弊的行為?這一點(diǎn)非常重要,因?yàn)榭蛻艚?jīng)理代表的是不是自己,而是煙草公司,如果自己出現(xiàn)了問題,那么就會(huì)影響到煙草公司在零售戶心目中的形象。如果這個(gè)形象不好,那么就會(huì)挫傷零售戶的積極性,導(dǎo)致他們產(chǎn)生敵對(duì)情緒,進(jìn)而對(duì)整個(gè)香煙流通的工作產(chǎn)生一些不利的因素。因此,客戶經(jīng)理的反思與反省是非常有必要的,時(shí)不時(shí)地開展批評(píng)與自我批評(píng)也是提高自我管理能力的有效方法 之一。在工作中,客戶經(jīng)理必須得做到這一點(diǎn),有則改之無則加勉,這是一種非常積極的工作態(tài)度。有了這樣的態(tài)度,那么零售戶一定能夠擁護(hù),香煙流通中的一些問題也就能夠迎刃而解啦。

  第三、加大市場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管的力度

  采訪中,有很多的零售戶反應(yīng),如今的市場(chǎng)價(jià)格十分混亂,有的店主平價(jià)銷售香煙,還有的甚至賠本銷售,這讓很多零售戶難以接受。無論是誰(shuí)開超市都是為了賺錢,那么這種大搞價(jià)格戰(zhàn)的惡性競(jìng)爭(zhēng)方式實(shí)在是讓人難以理解和接受??墒?#xff0c;人家就那樣賣,別人誰(shuí)能管得著呢?更可氣的是,顧客不滿意了。顧客在他那里買的煙便宜,在你這里買的煙卻很貴,這又置自己于不義之中。所以,客戶經(jīng)理應(yīng)該加大對(duì)市場(chǎng)的了解,各級(jí)部門也應(yīng)該嚴(yán)格檢查,看看零售店主是不是按照價(jià)格標(biāo)簽銷售的,對(duì)于違法規(guī)定銷售的人員,應(yīng)該嚴(yán)厲警告和懲罰。因?yàn)樗淖龇ú皇莻€(gè)人行為,擾亂的是整個(gè)零售市場(chǎng)。是一件很可怕的事情,而相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該加大對(duì)市場(chǎng)上假煙的查處力度。

  有的店鋪之所以香煙價(jià)格低,有一部分可能就是假冒偽劣商品,根本不是從正規(guī)渠道進(jìn)來的。如果不能夠查處和整治,那么就很難維持穩(wěn)定的市場(chǎng)秩序,職場(chǎng)秩序紊亂了,那么影響的還是零售戶的利益。那樣就會(huì)挫傷零售戶的積極性和進(jìn)取心,賣煙不僅掙不到錢,而且還有可能會(huì)帶來麻煩。這樣的影響和危害是非??膳碌?#xff0c;所以,客戶經(jīng)理必須得積極進(jìn)行監(jiān)督與監(jiān)管,保證市場(chǎng)價(jià)格的穩(wěn)定,同時(shí)查處假冒偽劣香煙。這樣就能夠?yàn)橄銦煹牧魍ㄗ龀鼍薮蟮呢暙I(xiàn)。

  第四、開展長(zhǎng)久服務(wù)機(jī)制

  很多時(shí)候,客戶經(jīng)理玩心眼,每個(gè)月只要完成了自己的工作任務(wù),于是他們就放松了,也就不在乎零售戶后期賣得好還是不好啦。其實(shí),客戶經(jīng)理的這種心理暴露出來很多的問題。首先是煙草公司管理的疏漏,煙草公司對(duì)客戶經(jīng)理的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該是沒有上線的,如果有了限制,那么客戶經(jīng)理肯定會(huì)有所保留。而實(shí)際上最好的辦法就是讓客戶經(jīng)理的銷售量與獎(jiǎng)金成正比,沒有限制,上不封頂,這樣就能夠真正地調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理的積極性,同時(shí)還可以保證他長(zhǎng)期地堅(jiān)持與努力。

  其次,這個(gè)問題也說明客戶經(jīng)理對(duì)自己的前途把握得不好。雖然,此刻自己完成了當(dāng)月的任務(wù),然而如果不對(duì)零售戶進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)和服務(wù),那么很有可能下個(gè)月零售戶就完成不了任務(wù),到時(shí)候,自己不也是麻煩嗎?所以,客戶經(jīng)理應(yīng)該長(zhǎng)久地服務(wù)于零售戶,而不是受到一些利益的限制??蛻艚?jīng)理應(yīng)該明確自己與零售戶實(shí)際上是一條戰(zhàn)線上的,零售戶銷售好,那么自己也就好。那么,客戶經(jīng)理就應(yīng)該對(duì)零售戶給予更多的關(guān)心與服務(wù),這種關(guān)心和服務(wù)可以轉(zhuǎn)變成動(dòng)力和激情,促使零售戶不斷地努力。

  客戶經(jīng)理的服務(wù)應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),而不是一朝一夕或者淺嘗輒止。服務(wù)應(yīng)該體現(xiàn)人文情懷,讓自己的服務(wù)和指導(dǎo)多一些創(chuàng)意,多一些精彩,這樣便于零售戶短期內(nèi)看到效應(yīng),得到實(shí)惠。因此,開展長(zhǎng)期的服務(wù)機(jī)制是重要的一條,可以幫助零售戶走出困境。

  第五、合理進(jìn)行品牌培育

  很多時(shí)候,客戶經(jīng)理都把品牌培育當(dāng)做彌補(bǔ)自己工作不足的一個(gè)突破口,于是就不管零售戶的真實(shí)感受,這樣的做法是不能夠贏得零售戶的信賴與支持的。品牌培育需要做,可是必須得符合實(shí)際,必須得讓零售戶真正地接受,而不是強(qiáng)行施加。強(qiáng)行施加的做法不僅達(dá)不到預(yù)期的目的,還可能會(huì)適得其反。因此,零售戶的品牌培育應(yīng)該符合具體的市場(chǎng)需求,應(yīng)該讓零售戶認(rèn)識(shí)到品牌培育存在的實(shí)惠。如果客戶經(jīng)理不考慮零售戶實(shí)際的銷售情況,就強(qiáng)行推薦一些品牌,只能讓零售戶的銷售舉步維艱,不僅不能夠正常地運(yùn)轉(zhuǎn),而且還可能會(huì)引發(fā)新的問題。

  很多零售戶都是被動(dòng)地接受,品牌工作要想做好,必須得調(diào)動(dòng)零售戶的積極性,讓他們真正地參與,這樣才可能實(shí)現(xiàn)新的突破。作為客戶經(jīng)理,必須得實(shí)事求是,必須得客觀公正,在了解零售戶的實(shí)際銷售情況之后,然后再采取培育的品種和策略。每個(gè)地域,每個(gè)超市的文化和背景是不一樣的,因此推薦的時(shí)候,也應(yīng)該有針對(duì)性。只有有針對(duì)性的推薦,才能夠讓零售戶真正地喜歡上我們的方法和方案。

  總結(jié)語(yǔ)

  面對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題,客戶經(jīng)理應(yīng)該展開調(diào)查與研究,認(rèn)真地尋找香煙銷售出現(xiàn)瓶頸的問題,發(fā)現(xiàn)這些問題之后,必須立刻采取積極有效的措施進(jìn)行修補(bǔ)與改善??蛻艚?jīng)理的使命是重要的,擔(dān)子是艱巨的,面對(duì)這些問題,必須充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,讓自己真正負(fù)起應(yīng)該有的責(zé)任。面對(duì)出現(xiàn)的這些問題,只要客戶經(jīng)理能夠積極主動(dòng),那么就一定能夠解決這些當(dāng)務(wù)之急的問題,進(jìn)而為香煙的整個(gè)流通掃清障礙。

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