煙草在線評論　　2016年5月，郴州卷煙廠一臺20T（氣）鍋爐發(fā)生燃燒器停機故障，連德國專家也束手無策，卻被“執(zhí)著”的電氣技術(shù)員黃亞飛排除了。他連續(xù)幾天不休息，堅持對每次啟爐過程進行攝像、觀察，終于發(fā)現(xiàn)固定點火槍的三顆滾珠有一顆出現(xiàn)磨損，是制造故障的“元兇”。更換滾珠后，燃燒器再也沒有出現(xiàn)類似問題了。在煙草行業(yè)里，像以上所舉在“執(zhí)著”中求精益的事例不勝枚舉。

　　“鍥而不舍，金石可鏤”，自古以來人們便將“執(zhí)著”視為一種美德。英特爾總裁葛洛夫有句名言：“只有偏執(zhí)狂才能成功”。這樣看來，“執(zhí)著”似乎又是大力推動精益管理工作的必選項。事實上，不只是黃亞飛撞了南墻仍不罷休，還有不少的煙草企業(yè)員工也是“執(zhí)著”于此，對于精益改善項目頗有一股“不成功便成仁”的勇氣。

　　“執(zhí)著”，本身就是一種工作態(tài)度。它背后彰顯的是責任意識、當擔意識。如果，黃亞飛在排除故障時碰一次壁就放棄了，或者在攝像、觀察的過程中疲倦了，那么這個精益改善項目就打了水漂，就不能發(fā)現(xiàn)制造故障的“元兇”。他也不會由此成為大家心悅誠服的電氣專家。

　　“執(zhí)著”，表現(xiàn)在具體行動上，就是一種“死磕”。如果，對待精益改善項目，動輒“知難而退”、碰壁就回，那么以后一碰“硬骨頭”便會敬而遠之。如此，真正遇到改善難題和疑點，就無法得到解決?！皥?zhí)著”與“死磕，是那些精益改善項目成功者與生俱來的基因，敢于啃硬骨頭的執(zhí)著勁兒，是取得成功的法寶之一。

?　　事實上，類似這種執(zhí)著的精神也正日漸得到業(yè)內(nèi)人士的重視。近來，人們經(jīng)常提到“工匠精神”這個概念。何謂工匠精神？具體說，執(zhí)著是其底色，有膽有識，堅持不懈；敬業(yè)是其動力，全心投入，不離不棄；創(chuàng)新是其內(nèi)核，眼光獨到，走在前沿。當今社會，充斥著各種心浮氣躁，許多事情都追求“短、平、快”。如此心態(tài)，對于推動精益管理工作顯然是有危害的。以上所舉在“執(zhí)著”中求精益的事例，相信能夠給我們帶來一絲思考：怎樣才是真正的成功？！怎樣想、怎樣做才能持久的成功？！
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