在高質(zhì)量發(fā)展征程中，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。近年來(lái)，湖南省益陽(yáng)市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）深入貫徹落實(shí)國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局、湖南省局（公司）關(guān)于人才工作的決策部署，聚焦干部人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新構(gòu)建機(jī)制保障、平臺(tái)賦能、跟蹤培養(yǎng)“三位一體”培養(yǎng)機(jī)制，打造出一個(gè)活力迸發(fā)的人才“孵化器”，先后培養(yǎng)“全國(guó)技術(shù)能手”1名、“煙草行業(yè)技術(shù)能手”3名、“省級(jí)技術(shù)能手”3名，收獲一大批創(chuàng)新成果，涌現(xiàn)出一大批擔(dān)當(dāng)作為好干部，在湖南省煙草商業(yè)系統(tǒng)形成了“逢賽必有我、有我必出彩”的益陽(yáng)現(xiàn)象。

（益陽(yáng)煙草近年來(lái)取得的軟著和專(zhuān)利成果）

機(jī)制保障，激發(fā)人才竟相發(fā)展活力

益陽(yáng)市局（公司）著力構(gòu)建激勵(lì)與減負(fù)并重的干事創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，讓各類(lèi)人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。強(qiáng)化多維度正向激勵(lì)，印發(fā)《進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)的意見(jiàn)》《表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》等制度文件，為干部人才擔(dān)當(dāng)作為指明方向、提供激勵(lì)保障；全力呵護(hù)干部人才創(chuàng)新熱情，強(qiáng)化創(chuàng)新保障，優(yōu)化科研管理流程，賦予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人更大經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)，切實(shí)減輕科研人員行政負(fù)擔(dān)；積極對(duì)接知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心，成為全省系統(tǒng)第二家通過(guò)專(zhuān)利快速預(yù)審備案審核的單位，大幅縮短專(zhuān)利授權(quán)周期，提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)效率。完善科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)體系，穩(wěn)步加大研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入，修訂出臺(tái)《科技項(xiàng)目管理辦法》等系列制度，2023年以來(lái)，投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)72.97萬(wàn)元，兌現(xiàn)科技獎(jiǎng)勵(lì)65.45萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)員工278人次，有效營(yíng)造了比學(xué)趕超、攜手共進(jìn)的改革創(chuàng)新氛圍。

（創(chuàng)建瀟湘科技要素大市場(chǎng)益陽(yáng)煙草現(xiàn)代物流工作站）

筑巢引鳳，打造多維度人才成長(zhǎng)平臺(tái)

益陽(yáng)市局（公司）堅(jiān)持“以我為主、開(kāi)放合作”理念，精心打造多層次、立體化的創(chuàng)新平臺(tái)矩陣，為技能人才成長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)支撐。大力開(kāi)展“揭榜掛帥”等賽馬活動(dòng)，健全以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，全面推行技術(shù)技能人才積分制管理，引導(dǎo)各類(lèi)人才在“舞臺(tái)、擂臺(tái)、講臺(tái)、平臺(tái)”上施展才華。構(gòu)建起以“萃智”創(chuàng)新工作室為龍頭，沅江“創(chuàng)客空間”、南縣“匯智”作室為兩翼，多維創(chuàng)新成果孵化基地為支撐，數(shù)據(jù)工作室為特色的實(shí)體平臺(tái)集群，持續(xù)改善創(chuàng)新環(huán)境，優(yōu)配設(shè)施設(shè)備，推動(dòng)多學(xué)科交叉融合創(chuàng)新。加快布局營(yíng)銷(xiāo)、物流、專(zhuān)賣(mài)、法規(guī)等條線“能人工作室”，充分發(fā)揮高技術(shù)技能人才的傳幫帶作用。打造精益“云智群”，通過(guò)數(shù)字化手段構(gòu)建跨地域、跨層級(jí)的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，促進(jìn)知識(shí)共享和資源整合。主動(dòng)融入地方創(chuàng)新體系，與地方政府、科協(xié)等建立戰(zhàn)略合作，共建“瀟湘科技要素大市場(chǎng)—益陽(yáng)煙草現(xiàn)代物流工作站”，借助地方科研資源和專(zhuān)家力量，開(kāi)展高水平聯(lián)合攻關(guān)。一系列平臺(tái)舉措有效發(fā)揮“筑巢引鳳”的集聚效應(yīng)，益陽(yáng)市局（公司）2023、2024年先后榮獲全省系統(tǒng)“大眾創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)運(yùn)行優(yōu)秀獎(jiǎng)”“科技創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)”，“萃智”工作室成功入選全省系統(tǒng)第三屆科技創(chuàng)新論壇現(xiàn)場(chǎng)展示。

（與行業(yè)先進(jìn)單位開(kāi)展線上創(chuàng)新交流活動(dòng)）

項(xiàng)目淬煉，提升實(shí)戰(zhàn)能力水平

益陽(yáng)市局（公司）堅(jiān)持在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、凝聚人才，堅(jiān)持“精深優(yōu)”科技創(chuàng)新與“短平快”小微創(chuàng)新并重，大力推行青年業(yè)務(wù)骨干領(lǐng)題研究制度，實(shí)施“育苗蹲苗護(hù)苗行動(dòng)”，建立健全選育管用機(jī)制，積極拓展與行業(yè)先進(jìn)單位、一流高校、高新技術(shù)企業(yè)的協(xié)作交流，不斷開(kāi)拓青年人才眼界、思維，提高研究能力和專(zhuān)業(yè)水平，通過(guò)遞進(jìn)式培養(yǎng)、壓擔(dān)子鍛煉、跟蹤式呵護(hù)，讓干部人才在項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)中淬煉成長(zhǎng)成才。近年來(lái)，獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4項(xiàng)、地廳級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)22項(xiàng)，取得專(zhuān)利14件、軟件著作權(quán)12件、注冊(cè)商標(biāo)2件，1項(xiàng)科技成果達(dá)到“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”水平，榮獲2024年度全省系統(tǒng)“科技創(chuàng)新提升獎(jiǎng)”。2023年-2024年，新培養(yǎng)QC中級(jí)推進(jìn)者30人、全省系統(tǒng)QC專(zhuān)家（評(píng)委）4人、省質(zhì)協(xié)評(píng)委1人，7個(gè)小組、4名個(gè)人獲評(píng)QC“省優(yōu)”稱(chēng)號(hào)，1名青年科技工作者和1個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)分獲省公司“創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先”個(gè)人及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。目前，已擁有全國(guó)技術(shù)能手1人、行業(yè)技術(shù)能手2人，建立學(xué)科帶頭人后備庫(kù)、青年人才庫(kù)，建成各類(lèi)能人工作室、勞模工作室等創(chuàng)新平臺(tái)4個(gè)。18名在創(chuàng)新創(chuàng)造、技能競(jìng)賽、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)阮I(lǐng)域表現(xiàn)突出的干部被提拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

通過(guò)構(gòu)建機(jī)制、平臺(tái)、項(xiàng)目“三位一體”的干部人才培養(yǎng)體系，益陽(yáng)市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）形成了“機(jī)制優(yōu)環(huán)境、平臺(tái)育人才、人才有擔(dān)當(dāng)、擔(dān)當(dāng)促發(fā)展”的良性循環(huán)，成功打造出一個(gè)高效能的干部人才“孵化器”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。