煙草在線專稿

　　小煙卷兒：在我老家那里，過了“二月二”才叫過完年，現(xiàn)在，年也過完了，工作必須抓緊了。

　　老煙斗：是啊，春節(jié)期間的最后一個民間節(jié)目過了，也算是個很有精氣神的節(jié)日了。“二月二”有“龍?zhí)ь^”之說，今年又是龍年，更有龍的感悟了。

　　小煙卷兒：要說這龍啊，咱倆早就該說說了，你看看，我們兩個都屬龍，今年是龍年，而且又提到了“龍?zhí)ь^”，看來今年我們不龍馬精神都不行了。

　　老煙斗：龍在中國自古就是吉祥而勇敢的象征，我們在這個略有浮躁的社會里，用龍的精神來激勵一下，很有意義。

　　小煙卷兒：我們談龍，只是因為這種傳說中的動物已經(jīng)被我們賦予了精神層面的東西。于是，我們不能不相信，今年，與龍有關(guān)就是一種吉利。

　　老煙斗：我們本是煙草人，當(dāng)然少不了想想龍與煙草的關(guān)系了。我第一個想到的就是目前比較有名氣的三個卷煙品牌：紅金龍、真龍、龍煙。紅金龍品牌，對于湖北中煙來說，并不指望它能有多大作為，只求量的配合；真龍，是廣西中煙的“命根子”，也是全國20個重點骨干品牌之一；黑龍江煙草工業(yè)有限責(zé)任公司的龍煙，知名度差些，但它卻是不折不扣的龍煙。

　　小煙卷兒：龍字輩的煙其實還有一些，但都是名氣不大的。我要說的是，在這樣一個特殊的年份里，龍的品牌必須抓住機會，在龍年沖一把，讓自己真的牛起來。

　　老煙斗：你以為一個品牌那么好沖呢？

　　小煙卷兒：我只是說這是個好機會。但具體來說，還要找準(zhǔn)品牌自身的文化特點，把龍的精神升華，讓二者有機結(jié)合在一起，在龍年，做好龍的營銷，我想一定能有突破。

　　老煙斗：龍年抽龍煙，廣告詞都編好了，看看哪個煙廠能用吧！誰用誰得付給老朽錢，否則，此大話為證，哈哈。

　　小煙卷兒：做個好品牌太難了，又要想到昨天，還要關(guān)注未來。《東方早報》上說，日前，寶潔公司宣布以27億美元的價格出售旗下食品品牌品客，購買方為美國谷物食品巨頭家樂氏。寶潔公司預(yù)計將在2012年夏天完成該交易。不過，最終的時間將取決于獲得所有必要的法規(guī)部門的批準(zhǔn)。品客是寶潔公司1970年創(chuàng)立的薯片品牌，從1998年以后的近十年間，品客薯片在中國市場的銷售量一直維持著第一的地位。不過，從去年開始，寶潔就處心積慮地想賣掉品客。

　　老煙斗：這是怎么回事啊，一個好好的品牌做的那么棒，為什么就賣了呢？

　　小煙卷兒：據(jù)了解，作為國際日化巨頭的寶潔，旗下曾有眾多食品品牌，如福爵咖啡、吉夫花生醬、科瑞起酥油等，但最近幾年，這些品牌被寶潔一一賣掉，品客薯片是寶潔手中的最后一個食品品牌。出售品客后，寶潔將正式退出食品領(lǐng)域。

　　老煙斗：這個企業(yè)是個國際大企業(yè)，一個決策肯定有其必然性。

　　小煙卷兒：你真聰明。受原材料費用增加、成本加劇等因素影響，近年來寶潔公司食品業(yè)務(wù)增長受困，利潤下滑，在不斷出售食品業(yè)務(wù)之后，最后一個食品品牌品客的發(fā)展也顯得孤立無助。因此，出售品客、剝離食品業(yè)務(wù)成為寶潔發(fā)展的必由之路，此舉將推動寶潔致力于家庭日化用品和美容品等利潤率較高、增長速度較快的核心業(yè)務(wù)。

　　老煙斗：聽明白了，就是人家想明白了，集中優(yōu)勢兵力打好日化這張“牌”。這就是正道啊，不能三心二意的，就弄那些與已不相干的副業(yè)，牽扯了精力，影響了主業(yè)。

　　小煙卷兒：我想，寶潔此舉也給我們煙草行業(yè)提了個醒，一定要先干好主業(yè)。有些行業(yè)企業(yè)有自己的酒店或其它企業(yè)，有的可能也贏利，但大多是虧本的。一邊是主業(yè)，一邊是不賺錢的副業(yè)，很明顯極不合理，不整合就是資源的浪費。

　　老煙斗：我感覺，工業(yè)企業(yè)在品牌的培養(yǎng)上也要集中精力抓好強勢品牌的培育，不能看到別的企業(yè)在高檔煙上成功了，就研發(fā)新的高檔品牌，人云亦云的作法，就是錯誤的死胡同。

　　小煙卷兒：人民網(wǎng)上說，四川夾江縣新場鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有18人，院長一大家就占了8人，丈夫任院長，妻子當(dāng)會計，表妹做護士，岳父當(dāng)醫(yī)生……對此，夾江縣衛(wèi)生局回應(yīng)：此事涉及人員進入醫(yī)院時均符合相關(guān)規(guī)定，且履行了相關(guān)程序。

　　老煙斗：不知道“馬家軍”占領(lǐng)衛(wèi)生院符合啥規(guī)定，履行了什么程序？很顯然，丈夫任院長、妻子當(dāng)會計不符合會計回避制度。即使按照妻子“在結(jié)婚前就已擔(dān)任衛(wèi)生院會計、全院僅她一人有會計執(zhí)業(yè)資格”的說法，也不是違反規(guī)定的借口，主管部門完全可以根據(jù)回避制度將夫妻二人中的一方調(diào)離原單位。然而，主管部門卻以“歷史原因”為借口，把違反規(guī)定的做法當(dāng)作符合規(guī)定。

　　小煙卷兒：站在群眾的角度，新場鎮(zhèn)衛(wèi)生院的情況反倒符合“一人得道雞犬升天”?；蛘哒f，在事業(yè)單位編制緊俏，應(yīng)聘者繁多的背景下，院長一大家子人都能在鎮(zhèn)衛(wèi)生院謀到職位，這本身就是異常的。誰能說院長家里的人在工作能力、學(xué)歷經(jīng)驗等方面，都比其他社會應(yīng)聘者強？

　　老煙斗：“馬家軍”占領(lǐng)衛(wèi)生院只是外人看到的表象，在“夫妻店”里有沒有滋生腐敗、貪污嚴(yán)重不嚴(yán)重，恐怕就不足為外人所道了。要搞清“夫妻店”里的真相，還要由相關(guān)職能部門出馬查個明白。當(dāng)然，即使沒有腐敗行為，主管部門也應(yīng)該主動拆散“夫妻店”。

　　小煙卷兒：這種現(xiàn)象的本質(zhì)我們都明白，我們也不得不承認(rèn)，在行業(yè)的一些企業(yè)里，一家數(shù)口人都吃煙草飯的情況也有。為啥別人進不來煙草，偏偏就是幾位職工的親屬可以到煙草上班呢？

　　老煙斗：我兒子也在煙草上班，這里面有很多原因，但有一點照顧也是應(yīng)該的嘛。

　　小煙卷兒：我不認(rèn)為有應(yīng)該的地方，現(xiàn)在都是公開招聘，為什么就有照顧一詞呢？國家局已經(jīng)在很多年前就提出了要“用人唯賢”，要“凡進必考”，可最后只有煙草子女或親屬能考進來，其他的人都只是陪考的。說明的問題只有一個，我們再也不能讓煙草的死水再死下去了，要引入“活水”，讓行業(yè)活下去。

　　老煙斗：看你說的，把我說的都慚愧起來了，我也真是無話可說了。新華網(wǎng)上說，國資委一位負(fù)責(zé)人表示，自去年央企建立新聞發(fā)言人制度以來，一年來運行總體良好。他同時也表示，新聞發(fā)言人是一項高危行業(yè)，由于語言表達(dá)能力以及個人素質(zhì)的差距，有時可能會被斷章取義，也希望媒體及社會各界給予包容和理解。

　　小煙卷兒：一些新聞發(fā)言人在就有關(guān)央企的社會熱點問題與公眾進行溝通交流時，不是想方設(shè)法考慮如何通過更為坦誠的交流以及更為詳盡的信息公開，來盡可能地消除公眾的疑慮，而是一味地想著如何通過技巧性的危機公關(guān)來盡快“滅火”。這樣一來，新聞發(fā)言人制度的效果只可能是