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追求卓越的管理

2012年12月12日 來(lái)源:煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 作者:
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  煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿

  小煙卷兒:煙斗啊,你說(shuō)瑪雅人說(shuō)的話(huà)準(zhǔn)不準(zhǔn),要準(zhǔn)的話(huà),工作總結(jié)我就不寫(xiě)了。

  老煙斗:呵呵,準(zhǔn)的話(huà)是不用寫(xiě)了,就怕他不準(zhǔn)啊,到時(shí)沒(méi)寫(xiě)的話(huà),后果和瑪雅人說(shuō)的是一樣的。

  小煙卷兒:管他瑪雅人說(shuō)的準(zhǔn)不準(zhǔn),咱們大話(huà)還是不能停。先來(lái)說(shuō)說(shuō)行業(yè)內(nèi)的新鮮事吧。行業(yè)媒體報(bào)道,12月6日至7日,全國(guó)煙草行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在湖南長(zhǎng)沙召開(kāi)。會(huì)議圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù),認(rèn)真總結(jié)2012年行業(yè)“管理創(chuàng)一流”工作情況,交流企業(yè)管理工作成果和經(jīng)驗(yàn),研究部署2013年行業(yè)企業(yè)管理工作。國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局副局長(zhǎng)李克明出席會(huì)議并講話(huà)。李克明對(duì)湖南煙草工商企業(yè)的“管理創(chuàng)一流”工作給予肯定。他指出,湖南煙草工商企業(yè)通過(guò)開(kāi)展“管理創(chuàng)一流”活動(dòng),把管理體系用活了,用實(shí)了,用新了,突出了以貫標(biāo)促規(guī)范,對(duì)標(biāo)促提升,體現(xiàn)了從重經(jīng)營(yíng)向重管理并重轉(zhuǎn)變,從重指標(biāo)向重服務(wù)轉(zhuǎn)變,從重職能向重流程轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的流程化、管理的規(guī)范化、決策的科學(xué)化,以及管理參數(shù)化、方法精益化、創(chuàng)新全員化。

  老煙斗:今年全國(guó)煙草企業(yè)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)放在湖南召開(kāi),肯定是湖南煙草工商企業(yè)企業(yè)管理工作搞的好啊。

  小煙卷兒:六年前,湖南中煙整合重組,旗下?lián)碛辛碎L(zhǎng)沙、常德、郴州、零陵、四平、吳忠六個(gè)煙廠(chǎng),原料、科技、營(yíng)銷(xiāo)三個(gè)中心,以及多個(gè)多元化經(jīng)營(yíng)實(shí)體。那時(shí),每個(gè)單位都有自己的管理語(yǔ)言,自己的制度、標(biāo)準(zhǔn)和文本習(xí)慣。整合六年來(lái),白沙、芙蓉王兩大品牌規(guī)模由196萬(wàn)箱增加到417萬(wàn)箱;公司卷煙銷(xiāo)售收入由290多億元增加到610多億元;稅利由218億元增加到526億元。三年來(lái),行業(yè)確定的44項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)中,湖南中煙有11項(xiàng)得到大幅提升,平均增幅達(dá)25%;而進(jìn)入到行業(yè)前三名水平的指標(biāo)有11項(xiàng),占指標(biāo)總數(shù)的25%……這些成績(jī)的取得,正是因?yàn)楹现袩熞揽空麄€(gè)團(tuán)隊(duì)、而非個(gè)別英雄來(lái)推動(dòng)管理進(jìn)步、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

  老煙斗:聽(tīng)說(shuō)正是因?yàn)閺?qiáng)有力的科學(xué)管理,現(xiàn)在的“白沙”、“芙蓉王”無(wú)論是哪個(gè)煙廠(chǎng)生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量都是一樣。

  小煙卷兒:是的,在煙葉生產(chǎn)方面,湖南中煙在全行業(yè)最早探索品牌導(dǎo)向型煙葉基地建設(shè)模式。這種模式的根本思路在于用品牌的特征來(lái)指導(dǎo)煙葉的種植,實(shí)現(xiàn)卷煙生產(chǎn)流程中原料和產(chǎn)品兩個(gè)環(huán)節(jié)的聯(lián)動(dòng),目前該模式已在業(yè)內(nèi)廣泛推廣;在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,湖南中煙同樣建有行業(yè)最早、最好的全國(guó)零售價(jià)格監(jiān)測(cè)體系。湖南中煙不僅用這一體系監(jiān)測(cè)營(yíng)銷(xiāo)情況,還將搜集的信息反饋到研發(fā)、生產(chǎn)環(huán)節(jié),用市場(chǎng)需求指導(dǎo)卷煙開(kāi)發(fā)、調(diào)控生產(chǎn)計(jì)劃。

  老煙斗:像湖南中煙這樣的大企業(yè),如何有效的管理眾多分支企業(yè),眾多員工,讓大家都對(duì)體系文件熟悉清楚呢?

  小煙卷兒:為方便員工對(duì)文件的理解和執(zhí)行,湖南中煙采用直觀的圖形和簡(jiǎn)潔的文字,將制度要求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化表單。有記者了解到,在6家卷煙廠(chǎng)和研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)和原料中心,管理體系文件已轉(zhuǎn)化成2042份執(zhí)行表單。如,與外省合作生產(chǎn)卷煙,從工藝論證到正式生產(chǎn),就只有7份簡(jiǎn)單的操作表單。

  老煙斗:這簡(jiǎn)單是簡(jiǎn)單,但是效果怎么樣?

  小煙卷兒:湖南中煙構(gòu)建流程地圖與指標(biāo)地圖,企業(yè)流程得到優(yōu)化,工作指標(biāo)可控、可測(cè)、可考,企業(yè)運(yùn)營(yíng)不再?lài)@“人”而轉(zhuǎn),每個(gè)部門(mén)的每個(gè)崗位才是資源管理和價(jià)值創(chuàng)造的主體。企業(yè)管理模式從機(jī)械式的“指令型”管理,向圍繞市場(chǎng)與品牌目標(biāo)的“制度型”管理轉(zhuǎn)變;從以人為驅(qū)動(dòng)的組織模式,向以目標(biāo)為驅(qū)動(dòng)的組織模式轉(zhuǎn)變。企業(yè)運(yùn)營(yíng)駛上快車(chē)道,市場(chǎng)響應(yīng)速度也大大加快。如宣傳促銷(xiāo)項(xiàng)目,從制訂計(jì)劃,到項(xiàng)目實(shí)施,再到實(shí)施效果評(píng)估,跨越了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心、綜合計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部等多個(gè)部門(mén),現(xiàn)在只需走完29條串接流程即可,不存在部門(mén)溝通不暢、節(jié)奏不一等障礙。

  老煙斗:一流的管理創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī),湖南中煙可以說(shuō)是個(gè)典型的例子。咱們行業(yè)開(kāi)展質(zhì)量管理體系建設(shè)都好多年了,下一步企業(yè)管理工作應(yīng)該從哪些方面努力呢?

  小煙卷兒:在全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,國(guó)家局副局長(zhǎng)李克明強(qiáng)調(diào),2013年行業(yè)企業(yè)管理工作要以努力建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國(guó)煙草為目標(biāo),做到五個(gè)持續(xù),不斷推進(jìn)基礎(chǔ)管理上水平,把“管理創(chuàng)一流”活動(dòng)進(jìn)一步引向深入。一是以加強(qiáng)五項(xiàng)基礎(chǔ)工作為重點(diǎn),持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理。二是以實(shí)踐“五化”建設(shè)為抓手,持續(xù)推進(jìn)管理優(yōu)化。三是以構(gòu)建一體化管理平臺(tái)為載體,持續(xù)推進(jìn)管理整合。四是以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新。五是以提升素質(zhì)為著力點(diǎn),持續(xù)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。

  老煙斗:管理都是無(wú)止境的,一流是相對(duì)的,追求一流卻是永恒的。湖南中煙從優(yōu)秀走向卓越,就是很好地適應(yīng)了管理的“變”,將標(biāo)準(zhǔn)化管理、精細(xì)化管理、流程管理、文化管理等新的管理理念運(yùn)用到管理實(shí)踐中,化為推動(dòng)企業(yè)前行源源不絕的動(dòng)力。

  小煙卷兒:再來(lái)說(shuō)說(shuō)別的吧,煙卷,你郵箱里有沒(méi)有經(jīng)常收到代開(kāi)發(fā)票的垃圾郵件。

  老煙斗:有啊,一看就是違法的,所以收到就刪除了。

  小煙卷兒:現(xiàn)在假發(fā)票真是防不勝防,前幾天我買(mǎi)火車(chē)票,代購(gòu)點(diǎn)給我的5元手續(xù)費(fèi)發(fā)票竟然也在網(wǎng)上查詢(xún)不到,估計(jì)也是假發(fā)票。

  老煙斗:現(xiàn)在有的發(fā)票本身是真的,是稅務(wù)部門(mén)開(kāi)出來(lái)的,但是發(fā)票上蓋的公章和發(fā)票開(kāi)具人不是一致的,也被認(rèn)為是無(wú)效發(fā)票,現(xiàn)在這類(lèi)發(fā)票也特別多。使用假發(fā)票相當(dāng)于偷稅漏稅,發(fā)現(xiàn)了,性質(zhì)相當(dāng)嚴(yán)重。

  小煙卷兒:現(xiàn)在各地財(cái)務(wù)審計(jì)也是把發(fā)票檢查作為審計(jì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,其實(shí)防止假發(fā)票,除了靠單位的財(cái)務(wù)部門(mén),還要靠每個(gè)員工。

  老煙斗:這方面寧夏煙草在行業(yè)內(nèi)做的很好,行業(yè)媒體報(bào)道,為提高寧夏煙草嚴(yán)格規(guī)范水平,降低企業(yè)涉稅管理風(fēng)險(xiǎn),今年以來(lái),寧夏自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)將構(gòu)建企業(yè)假發(fā)票防治體系作為基礎(chǔ)管理的一項(xiàng)重要工作,采取了一系列行之有效的措施,確保假發(fā)票防治工作真正取得實(shí)效。

  小煙卷兒:他們具體是怎么做的?

  老煙斗:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),營(yíng)造良好氛圍。采取內(nèi)部網(wǎng)站宣傳、印發(fā)宣傳折頁(yè)、召開(kāi)培訓(xùn)班等多種形式,提高了全員獲取正規(guī)發(fā)票、防范假發(fā)票的意識(shí),積極營(yíng)造了假發(fā)票防治的濃厚氛圍。二是明確工作職責(zé),做到事前防范。明確發(fā)票接收部門(mén)為直接責(zé)任部門(mén),對(duì)其接受發(fā)票的真實(shí)性、有效性具體負(fù)責(zé),明確財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)開(kāi)展發(fā)票管理、真?zhèn)舞b別知識(shí)培訓(xùn),對(duì)各部門(mén)提交的發(fā)票進(jìn)行復(fù)核。三是豐富鑒別手段,做到事中監(jiān)控。通過(guò)采取發(fā)票儀器驗(yàn)證、稅務(wù)網(wǎng)站驗(yàn)證、12366稅務(wù)熱線(xiàn)等方式,識(shí)別和鑒定外來(lái)發(fā)票的真?zhèn)?#xff0c;同時(shí)實(shí)現(xiàn)了報(bào)銷(xiāo)發(fā)票必須通過(guò)經(jīng)辦人驗(yàn)證簽字、財(cái)務(wù)復(fù)核的工作流程。四是健全完善制度,明確懲罰機(jī)制。制定下發(fā)了外來(lái)發(fā)票管理辦法,著力打造假發(fā)票防治的長(zhǎng)效機(jī)制;對(duì)發(fā)票驗(yàn)證不認(rèn)真及利用假發(fā)票虛報(bào)、冒領(lǐng)或套取單位資金的行為分別做出了具體的懲罰規(guī)定。

  小煙卷兒:這就是管理啊,發(fā)現(xiàn)管理上的漏洞,制定管理對(duì)策,不斷持續(xù)改進(jìn)。

  老煙斗:再來(lái)說(shuō)

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