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弘揚行業(yè)精神 建設效率煙草

2013年01月21日 來源:煙草在線專稿 作者:歷皂爍
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  煙草在線專稿  引:在剛剛結束的2013年全國煙草行業(yè)工作會議上,國家煙草專賣局黨組書記、局長,中國煙草總公司總經理姜成康在工作報告中強調,堅持用十八大精神統(tǒng)一思想、凝聚力量、堅定信心、攻堅克難,努力建設更加規(guī)范、更富效率的中國煙草。由此,筆者不禁想到了2012年7月19日,姜局長在2012年全國煙草專賣局長、公司總經理座談會上的講話中談到的:要大力弘揚行業(yè)精神,在30年行業(yè)改革發(fā)展實踐中,形成了具有鮮明特色的行業(yè)精神,即勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè),改革創(chuàng)新、開拓進取,奉獻國家、回報社會,注重效率、嚴格自律,這是行業(yè)寶貴的精神財富。筆者認為,各級各部門在深入貫徹落實2013年全國煙草行業(yè)工作會議精神過程中,要正確把握行業(yè)發(fā)展新的定位,深刻認識培育和踐行行業(yè)精神的重大意義,為更好地建設更加規(guī)范、更富效率的中國煙草提供有力的價值引領和精神支撐。

  一、培育和踐行行業(yè)精神的現(xiàn)實意義

  培育和踐行行業(yè)精神是“把煙草自己的事情辦好”的內在要求。姜局長在第一條“行業(yè)改革要有新突破”中,著力強調要“提高行業(yè)整體效益”。筆者以為,具體到各級各部門,最緊要的就是要“把自己的事情辦好”。最近一段時期以來,“把自己的事情辦好”已經成為行業(yè)各級各部門推進改革發(fā)展的重要指南。如何進一步“把自己的事情辦好”,愚以為,更好地統(tǒng)一行業(yè)全體干部職工的思想認識至為重要。而要做到這一點,首先要在培育和踐行行業(yè)精神上做文章。只有讓所有從業(yè)人員真正在思想和行動上更好地認同行業(yè)精神,才會確保廣大干部職工更加自覺地將行業(yè)精神落實到本職崗位上;只有自覺將踐行行業(yè)精神與本職工作緊密結合,才會不斷推進各項工作再上新水平。正是在這個意義上,我們認為,培育和踐行行業(yè)精神,是“把煙草自己的事情辦好”的內在要求。作為一名行業(yè)員工,培育并踐行好行業(yè)精神是職責所在,義不容辭,責無旁貸。

  培育和踐行行業(yè)精神是更好地凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的基本途徑。姜局長在報告中就“切實加強和改進思想政治工作”提出了新的更加明確的要求。毋庸置疑,思想政治工作在推進改革發(fā)展進程中起著舉足輕重的作用。特別是在認真學習領會、全面貫徹落實黨的十八大精神的大背景下,行業(yè)各級如何更好地發(fā)揮好思想政治工作的作用,更好地推進凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè),理應成為當前和今后一個時期行業(yè)各級各部門的首要政治任務。這里需要注意的是,有必要把培育和踐行行業(yè)精神作為加強和改進思想政治工作的“試金石”。一方面,要做到真學。要自覺用行業(yè)精神武裝頭腦,撲下身子認真學,確保行業(yè)精神入腦入心。另一方面,要做到真用。就是要著力做好結合創(chuàng)新文章,認認真真做人,踏踏實實干事,確保行業(yè)精神真正融入到本職工作的方方面面。惟此,才能更好的統(tǒng)一思想、凝聚力量、堅定信心、攻堅克難,從而進一步確?!敖ㄔO更加規(guī)范、更富效率的中國煙草”的各項措施真正落到實處。

  培育和踐行行業(yè)精神是更好地鞏固行業(yè)形象的迫切需要。近年來,行業(yè)各級按照國家局統(tǒng)一部署,在做好煙區(qū)基礎設施建設的同時,積極探索服務地方經濟發(fā)展的新思路新措施,樹立了良好的責任煙草社會形象。但與此同時,一些新情況新問題也不容忽視。如何用行業(yè)精神更好地做好隊伍建設各項工作,是擺在各級各部門面前的重要任務。對此,姜局長在2013年工作報告上提出了更加明確的新要求。鑒于此,在培育和踐行行業(yè)精神的具體過程中,各級各部門必須要要高度重視作風建設,樹立更加良好的行業(yè)風氣。必須要深入開展好“235”教育實踐活動,以實實在在的行動,切實做到為民務實清廉。只有準確把握和深刻領會了行業(yè)改革發(fā)展中這一新的定位,才會更好地鞏固業(yè)已形成的責任煙草良好社會形象,從而在切實搞好改革發(fā)展各項工作的同時,為全面建成小康社會作貢獻行業(yè)的應有力量。

  二、培育和踐行行業(yè)精神的實現(xiàn)途徑

  培育和踐行行業(yè)精神,必須要增強政治意識,始終與上級黨組織保持高度一致。和其他工作一樣,培育和踐行行業(yè)精神,首先要加強理論學習和教育培訓,這是始終堅持與上級黨組織保持高度一致的首要前提。只有在這一前提之下,才會更好地用行業(yè)精神武裝頭腦、凝聚力量、指導實踐、推動工作。離開了這個前提,一切都是空談。所以,在培育和踐行行業(yè)精神的具體過程中,增強各級各部門特別是主要負責同志的政治意識是基礎的基礎。從某種意義上說,行業(yè)精神為行業(yè)當前和今后一個時期的改革發(fā)展指明了方向,擺在各級各部門面前的任務更加艱巨和繁重。只有更加嚴格地按照國家局的部署要求,把認真培育和踐行好行業(yè)精神作為增強政治意識的首要舉措,才會切實做到統(tǒng)一思想,堅定信心,勇于開拓,真抓實干;只有以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),把認真培育和踐行好行業(yè)精神作為增強政治意識的首要舉措,才會進一步抓好工作落實,不斷把全面建設更加規(guī)范、更富效率的中國煙草推向新的前進。

  培育和踐行行業(yè)精神,必須要立足煙草自身實際,自覺做到“標準高一點、要求嚴一點”。據《東方煙草報》的報道,1月16日,2013年全國煙草工作會議報到時,與會代表們就發(fā)現(xiàn)了不少新變化。會議所在地的歡迎橫幅不見了,會場里沒有了鮮花和綠植,自助餐是再簡單不過的家常菜…… 這是國家局認真貫徹落實中央政治局改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”的重要體現(xiàn)。筆者認為,國家局黨組改進工作作風的做法,正是對“標準高一點、要求嚴一點”的一次生動實踐。這就要求行業(yè)各級各部門在貫徹落實2013年行業(yè)工作會議精神,特別是在培育和踐行行業(yè)精神的具體過程中,要緊密結合本單位、本部門的實際,更加注重去虛務實,更加注重高標準嚴要求,從珍惜行業(yè)發(fā)展來之不易的大號局面,珍惜寶貴工作機會的高度,切實立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)、自我加壓,正確履行職責,以“干凈利落、務實高效”的高標準、嚴要求,為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。

  培育和踐行行業(yè)精神,必須要符合干部職工的意愿,始終堅持以人為本。姜局長在2013年工作報告中強調,要“抓好經常性學習教育和培訓,努力提高黨員干部理論素養(yǎng),堅定理想信念,堅守共產黨人精神追求”。具體到行業(yè)各級各部門,培育和踐行好行業(yè)精神正是落實姜局長這一重要指示的集中體現(xiàn)。但有必要指出的是,個別單位,在涉及思想政治工作時,動輒采取用引入中介公司的途徑來實現(xiàn)。筆者以為,這種方式有必要加以修正。畢竟強加的文化,不是自己的,即使弄得再好看,也是沒有任何意義的。實踐證明,行業(yè)精神是真正從干部職工中來、到干部職工中去的。在這樣的前提下,培育和踐行好行業(yè)精神,必須要堅決摒棄引入中介公司的思維定勢,進一步把著力點轉移到更加注重以人為本上來。只有這樣,才會是行業(yè)思想政治工作得到不斷加強和改進,才會構建更加勤勉敬業(yè)、團結和諧良好風氣。從而充分利用好思想理論建設這個根本,在行業(yè)精神的引領下,把干部隊伍建設提高到一個新水平。

  培育和踐行行業(yè)精神,必須要實事求是,切實對工作起到提升和促進作用“勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè),改革創(chuàng)新、開拓進取,奉獻國家、回報社會,注重效率、嚴格自律”的行業(yè)精神,引領著未來的發(fā)展方向。培育和踐行好行業(yè)精神,關鍵在于立足現(xiàn)實,更加注重在結合、創(chuàng)新和實踐上下真功、動真格、求實效。具體到落實上,這就要求各級各部門在制定培育和踐行行業(yè)精神的具體方案時候,必須要有現(xiàn)實意義,要符合本單位、本部門的實際,確保簡潔明了、可操作性強。與此同時,這次全國煙草工作會議,以會風的新變化,很好地體現(xiàn)了作風的大轉變,為行業(yè)各級各部門帶了好頭,樹立了榜樣。由此,各級各部門在實事求是制定方案,扎實做好培育和踐行行業(yè)精神各項工作的同時,有必要將此作為一項重要課題加以深入研究,從而確保行業(yè)精神乃至在推進各項工作上水平的具體實踐中,更加注重從提升和促進的角度,確保建設更加規(guī)范、更富效率的中國煙草不斷取得新的進步。

  三、培育和踐行行業(yè)精神需要注意的問題

  領導層面。特別是各級各部門主要負責同志,要以黨的十八精神為指導,把深入學習貫徹2013年全國煙草工作會議精神,與解放思想、轉變觀念、更新理念緊密結合起來,高度重視培育和踐行行業(yè)精神工作,深入挖掘行業(yè)精神中蘊含的價值資源,扎實做好結合、創(chuàng)新、實踐文章,真正使行業(yè)精神成為廣大干部職工的共同價值追求、行為準則和自覺行動,確保取得實實在在的成效,從而更好地發(fā)揮行業(yè)精神在改革發(fā)展各項工作中的引領作用?!?/p>

  中層干部層面。就是具體到各級各部門的中層主要負責同時,要從堅持和完善煙草專賣體制的政治高度,緊密聯(lián)系本單位、本部門的改革發(fā)展和工作實際,充分調動所屬部門員工的積極主動性,發(fā)掘全員的創(chuàng)造精神付之實踐,從而更好地用行業(yè)精神統(tǒng)一思想、凝聚力量、堅定信心、攻堅克難。

  基層員工層面。近年來,行業(yè)保持了持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢,離不開廣大干部職工的共同努力。要切實培育和踐行好行業(yè)精神,繼續(xù)保持好行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,仍然離不開廣大干部職工付出艱辛的努力。具體到落實上,就是要求行業(yè)每一名干部職工,要把自覺踐行行業(yè)精神看做是義不容辭、責無旁貸的首要職責,積極參與,凝結共識,促進工作。只有領導、中層和員工同心同德致力于培

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