煙草在線專稿　　當前，從中央到地方，各級黨委政府、各個行業(yè)都十分重視作風建設，十八大后，新一屆黨中央提出了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，各級各部門紛紛出臺落實意見，從改變學風、會風、文風、輕車簡從、提高效率、厲行節(jié)約、廉潔自律、真抓實干等方面，就加強作風建設提出了一系列新要求。當下，行業(yè)各單位也正在轟轟烈烈地開展“改進作風年”活動，目的就在于強化行業(yè)全體干部職工的大局觀念，增強攻堅克難、高效履職的能力，切實改進工作作風，有效推進“卷煙上水平”和確保建設“更加規(guī)范、更富效率”的中國煙草。

　　其實，開展“改進作風年”活動，是適應當前煙草行業(yè)形勢發(fā)展的迫切要求。也是建設“更加規(guī)范、更富效率”中國煙草的有效保障。更是實現(xiàn)“中國夢”的有力支撐。因此，行業(yè)全體干部職工一定要統(tǒng)一思想，積極主動性地投身到活動中來，努力在活動中增長才干、錘煉作風，提升效能。努力塑造一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、務實高效、行為規(guī)范、富有戰(zhàn)斗力的干部職工隊伍，為建設“更加規(guī)范、更富效率”中國煙草的順利實現(xiàn)營造良好氛圍和環(huán)境。

　　然而，還是有些企業(yè)對作風改進工作抓得還不緊不實，當面唯唯諾諾，背后無動于衷，執(zhí)行還缺乏力度，甚至還有的頂風違紀；有些企業(yè)黨員干部工作中習慣當“指揮員”，只講“口號”，不講“落實”；只講“監(jiān)督”，不講“服務”與“指導”，有時空話套話、冠冕堂皇的話多，在“改進作風年”活動中，具體措施、深入基層少，缺少實干和創(chuàng)新精神，甚至還有的企業(yè)干部職工有章不循、循章不嚴、有令不行、有禁不止，平時紀律松弛，作風散漫，上班遲到，下班早退，開會培訓不認真，上班串門、上網(wǎng)聊天，玩游戲、看視頻、炒股票等現(xiàn)象，缺乏一種積極向上的“正能量”。

　　因此，行業(yè)全體職工大家要迅速行動起來，以高度的政治責任感，以更加奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，大力推進這次活動的開展，力爭以一流的作風開創(chuàng)企業(yè)更好更快發(fā)展的新局面。要重點解決好黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，以“對號入座”、“洗澡治病”的真誠態(tài)度，對查擺出的問題進行深入分析，剖析深層次原因、找準努力方向，堅決整治“庸懶散軟奢”等不良風氣，營造一股風清氣正、一心為公的“正能量”。

　　一是要加強學習、提高認識，切實增強改進作風建設的緊迫感和責任感。行業(yè)全體干部職工要結合實際，深入查找在思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風、“235”教育實踐活動等方面存在的問題，在思想上、管理上、素質上找原因，推動全體干部職工牢固樹立“兩個至上”共同價值觀，增強工作的責任感、使命感和緊迫感。

　　二是要聚焦重點、把握關鍵，全力增強“改進作風年”活動的針對性和有效性。其實，作風建設重在實打實，切忌空對空，必須將取信于民、服務于民作為活動的出發(fā)點和落腳點。要創(chuàng)新活動形式與體裁，進一步深入開展“走基層、轉作風、促發(fā)展”活動，領導干部要帶頭加強調查研究，運用調研成果解決工作中的實際問題，提高工作質量。要全面吹響“卷煙上水平”和建設“更加規(guī)范、更富效率”中國煙草的號角，秉承“勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，改革創(chuàng)新、開拓進取，奉獻國家、回報社會，注重效率、嚴格自律”的行業(yè)精神，以干事創(chuàng)業(yè)的激情、士氣高昂的斗志、百折不撓的韌勁，在開拓創(chuàng)新中比拼作風，在一心一意調研中檢驗作風，在勤政廉政中錘煉作風，在實干中改進作風。

　　三要做好結合文章。注重與“235”教育實踐活動的推進相結合，與貫徹落實“八項規(guī)定”相結合，與“管理創(chuàng)一流”、建設“更加規(guī)范、更富效率”的卷煙工廠相結合，與開展的群眾路線教育實踐活動相結合。通過開展“改進作風年”活動，進一步完善工作流程、規(guī)章制度，真正形成“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”的工作作風。真正把作風建設的成果轉化成一種文化，扎根在全體干部職工的心中。

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