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人本 做好煙企思想政治工作

2013年06月20日 來(lái)源:煙草在線專(zhuān)稿 作者:李哲民
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  煙草在線專(zhuān)稿  黨的十八大報(bào)告中指出:全面提高公民道德素質(zhì),加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)。在2013年全國(guó)煙草工作會(huì)議上,國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局提出:全面加強(qiáng)行業(yè)黨的建設(shè)和干部職工隊(duì)伍建設(shè),以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,努力形成勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧良好風(fēng)氣。這就為煙草企業(yè)如何做好思想政治工作指明了方向,提出了要求。所以,煙草企業(yè)必須結(jié)合實(shí)際,解放思想,真抓實(shí)干,以人為本,做好思想政治工作,激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,為煙草企業(yè)發(fā)展鋪路搭橋、添磚加瓦,推動(dòng)煙草企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?!?/p>

  當(dāng)前,煙草企業(yè)正在思考、謀劃、實(shí)踐“改革的紅利、發(fā)展的潛力、趕超的目標(biāo)”,堅(jiān)持國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)制度,狠抓煙葉生產(chǎn)、卷煙營(yíng)銷(xiāo)和內(nèi)部規(guī)范管理等工作,就必須重視做好思想政治工作,以人為本,激發(fā)活力,輸出正能量,立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面。煙草企業(yè)黨的思想政治工作的任務(wù),就是要在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下按照黨的基本路線和方針政策,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,正確引導(dǎo)和廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾牢固樹(shù)立以人為本的科學(xué)發(fā)展理念和立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明的政治思想意識(shí),進(jìn)而團(tuán)結(jié)一致,增強(qiáng)信心,為實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)黨組織的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)、服務(wù)和保障煙草企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而努力工作。

 

  人是社會(huì)一切目標(biāo)的根本,也是達(dá)到目標(biāo)的動(dòng)力資源。同樣,職工是煙草企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的根本,也是煙草企業(yè)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的力量源泉。煙草企業(yè)的思想政治工作者,尤其是政工干部,要有效發(fā)揮黨的政治核心優(yōu)勢(shì),將思想政治工作與行政中心工作緊密結(jié)合起來(lái)進(jìn)行。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),積極創(chuàng)新煙草企業(yè)黨建和思想政治工作的方式方法,不斷以黨的科學(xué)創(chuàng)新理論和以人為本的群眾觀點(diǎn),去認(rèn)真履行煙草企業(yè)黨務(wù)工作者的崗位職責(zé),努力踐行黨全心全意依靠職工群眾、服務(wù)職工群眾的根本宗旨。要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),走群眾路線,虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,集思廣益,優(yōu)化管理和決策,促進(jìn)煙草企業(yè)科學(xué)發(fā)展和長(zhǎng)治久安?!?/p>

  煙草企業(yè)要堅(jiān)持以人為本,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新思想政治工作發(fā)展思路。黨的思想政治工作內(nèi)容并不是一成不變的,而是隨著黨在各個(gè)時(shí)期的新任務(wù)而不斷更新其內(nèi)容,工作的方式方法也需要隨之不斷調(diào)整和完善。黨的思想政治工作要做到黨性和政治思想性的統(tǒng)一,科學(xué)性與真理性的統(tǒng)一,服務(wù)性和滲透性的統(tǒng)一,民主性和群眾性的統(tǒng)一。這就要求煙草企業(yè)在開(kāi)展工作過(guò)程中善于研究、探討和總結(jié),積極適應(yīng)新形勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況,不斷解決新問(wèn)題。單純的行政命令或純粹的思想工作不是煙草企業(yè)員工管理的最佳模式。思想政治工作、精神文明建設(shè)是煙草企業(yè)文化的重要組成部分,是煙草企業(yè)物質(zhì)和精神文化的總和及員工綜合素質(zhì)的反映,黨的建設(shè)是煙草企業(yè)發(fā)展的政治保障,要努力實(shí)行行政制度與黨務(wù)、思想政治工作的最佳融合,用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新黨建和思想政治工作發(fā)展的大思路?!?/p>

  煙草企業(yè)要堅(jiān)持以人為本,采用群眾第一的觀點(diǎn),開(kāi)展思想政治工作。煙草企業(yè)黨的政工干部和其他管理者,只有學(xué)會(huì)掌握和運(yùn)用贏得職工群眾支持的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理藝術(shù),才能把黨的決定、煙草企業(yè)的目標(biāo)要求貫穿于各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,落實(shí)到職工群眾之中,以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。同樣,煙草企業(yè)的管理之道在于職工,安職工則安企業(yè),煙草企業(yè)的各項(xiàng)工作實(shí)踐,都必須堅(jiān)持群眾第一的觀點(diǎn)。群眾是真正的英雄,要走群眾路線,相信群眾,依靠群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去。不論國(guó)家還是煙草企業(yè),其最終目的都是要以人為本,一切為了人民群眾,一切為了煙草企業(yè)職工。煙草企業(yè)要多為職工著想,多辦些使職工群眾受益的實(shí)事和好事。煙草企業(yè)黨務(wù)工作者和其他管理者要深入到職工群眾中去,把握職工群眾的思想動(dòng)態(tài),超前做好思想政治工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)正在萌生的各種問(wèn)題,積極化解利益沖突和消極因素,防止內(nèi)部尖銳矛盾激化。同時(shí)還要講究方式方法,追求工作質(zhì)量,講求最優(yōu)效果。煙草企業(yè)黨的思想政治工作要堅(jiān)持面向基層、切近職工,多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作,切實(shí)解決員工迫切需要解決的各種實(shí)際問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)煙草企業(yè)主人翁干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,奮力推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展新突破新成效?!?/p>

  煙草企業(yè)要堅(jiān)持以人為本,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,就要求政工干部和其他管理者應(yīng)具備良好的綜合素質(zhì)。黨的政工干部和其他管理者自身的政治素質(zhì),是黨務(wù)工作能否取得顯著成效的關(guān)鍵因素。打鐵先得自身過(guò)硬。喊破嗓子不如做出樣子。煙草企業(yè)的政工干部和其他管理者,應(yīng)重視加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),不斷增強(qiáng)黨性觀念和先鋒意識(shí),凡事要以身作則、率先垂范,要求別人做到的自己首先做好,禁止別人不做的自己堅(jiān)決不做。對(duì)黨和國(guó)家的煙草事業(yè)要忠誠(chéng),對(duì)本職工作要講負(fù)責(zé)和勤奮,對(duì)身邊群眾要講團(tuán)結(jié),做到胸襟開(kāi)闊,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),顧全大局,堅(jiān)持原則,清正廉潔,不斷提升自身的政策理論水平、政治思想覺(jué)悟、工作業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德品質(zhì)。要努力拓展自己的知識(shí)面,扎實(shí)有效地圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作,保證和維護(hù)煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,保證和維護(hù)煙草企業(yè)職工的利益和隊(duì)伍的長(zhǎng)期穩(wěn)定。另外,煙草企業(yè)管理者要深入開(kāi)展“235”教育實(shí)踐活動(dòng),弘揚(yáng)行業(yè)精神、企業(yè)精神,規(guī)范員工行為,打造職業(yè)化隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)行為上水平,適應(yīng)煙草行業(yè)發(fā)展的需要、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,從而提升中國(guó)煙草整體競(jìng)爭(zhēng)力,為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量?!?/p>

  總之,煙草企業(yè)面對(duì)“卷煙上水平”方針任務(wù)和“532”、“461”品牌發(fā)展戰(zhàn)略,要以人為本,做好思想政治工作,努力建設(shè)一支有理想、講大局、能吃苦、樂(lè)奉獻(xiàn)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,提升煙草企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)煙草品牌突破發(fā)展。尤其是煙草企業(yè)的政工干部和其他管理者要堅(jiān)定做好黨務(wù)和思想政治工作的信心,不受社會(huì)上曾經(jīng)出現(xiàn)的一些“次要論、不要論、讓步論”干擾影響,為全力服務(wù)和有力保障本煙草企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展不斷做出新的更大的貢獻(xiàn)?!  ?/p>

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