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給領(lǐng)導(dǎo)干部交的“作業(yè)”打分

2013年10月14日 來源:煙草在線專稿 作者:
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  煙草在線專稿

  老煙斗:天是越來越冷了,這幾天東北一些地方都開始供暖了,真是到了另一個季節(jié)了。

  小煙卷兒:這就是南北方的差別啊,這幾天最難過的就是浙江一些地方的人們了,電視上說由于受到臺風(fēng)、大雨的影響,那里有些地方城區(qū)70%的人都受災(zāi)了,形勢很危急。幸好,經(jīng)過奮力抗災(zāi),已經(jīng)基本恢復(fù)了正常生活,但給那里人們造成的損失也是很大的。

  老煙斗:要說損失,我最關(guān)心的是那里煙草系統(tǒng)的同仁們是否安全,卷煙物資受到了多大的損失。

  小煙卷兒:其實,卷煙是很不易保管的商品,對于這種突如其來的災(zāi)難,還真不知如何搶出卷煙。

  老煙斗:煙草公司的大庫能否安全呢?那里可是我們的命啊!好像很多浙江的煙草同仁都在全力搶救卷煙,但統(tǒng)計數(shù)字沒有最新的。

  小煙卷兒:這次大的災(zāi)難給我們一次教訓(xùn),要經(jīng)常開展演練,并且對于卷煙庫房等地方要精心設(shè)計,一定不能建成形象和面子建筑。

  老煙斗:零售戶對卷煙的保存也要有個了解,對于各種災(zāi)情發(fā)生時的處理方案要經(jīng)常宣傳,最好形成手冊。

  小煙卷兒:浙江這次的災(zāi)情還是真不小啊,眾志成城一起度過難關(guān)吧。

  老煙斗:但是呢,聽說也有趁這個時候繼續(xù)執(zhí)法的。把特殊時刻與平常時期“一視同仁”,看似要顯示法的公正,卻有悖于法治理念與法治精神,而變成一種趁火打劫式的法治方式。在溫州,遭遇臺風(fēng)來襲的私家車主,又遭遇執(zhí)法部門的鐵面無情。據(jù)稱,該市不少市民把車從車庫移到人行道,試圖避開低洼地帶,結(jié)果被貼罰單。車主問:“臺風(fēng)天的違停罰單能免嗎?”而行政執(zhí)法部門的回答是,不會因為臺風(fēng)而暫停處罰。

  小煙卷兒:臺風(fēng)屬不可抗力,為避免損失而作出的應(yīng)急反應(yīng),反倒給執(zhí)法部門提供了執(zhí)罰機(jī)會。難道車主的損失注定要不可避免嗎?顯然,這與執(zhí)法者的執(zhí)法思路有關(guān)。思路對了,心齊氣順。思路錯了,百姓就只能遭殃。

  老煙斗:臺風(fēng)來襲當(dāng)然不是什么平常時期,因而也就不能用平常時期的執(zhí)法思維以應(yīng)之。同時,法律也決不能是冷冰冰的東西,它的理念也是旨在保護(hù)公正與秩序。面對臺風(fēng)來襲的特殊時刻,法律本身還應(yīng)當(dāng)作出積極反應(yīng),以更好地彰顯這一理念,減少人們的損失。相反,把特殊時刻與平常時期“一視同仁”,看似要顯示法的公正,卻有悖于法治理念與法治精神,而變成一種趁火打劫式的法治方式。

  小煙卷兒:對于執(zhí)法,也是為了維護(hù)一個安定的環(huán)境,在特定的條件下,我們還是要以國家和人民的財產(chǎn)安全為主。對于這一點,我想煙草執(zhí)法中的人性化規(guī)則一定會起到很大作用。

  老煙斗:好在現(xiàn)在風(fēng)平浪靜了!

  小煙卷兒:長假雖然結(jié)束了,但這幾天還是有很多人在議論假期的事兒。假日辦最近就假期的相關(guān)事情發(fā)了調(diào)查表,征求大家的意見。

  老煙斗:黃金周留給我們的印象,是既向往,又恐懼。只是,明知黃金周的旅途會很“冏”,國人卻仍踴躍擠向“冏途”行!失望之后,又總充滿了期望。這期間,人們表面糾結(jié)著的,是黃金周;實際拷問的,則是“中國式的休假”。

  小煙卷兒:積極回應(yīng)現(xiàn)實和民意,理應(yīng)調(diào)整休假制度。在當(dāng)下,人們對現(xiàn)行的挪假過節(jié)安排議論紛紛。有關(guān)部門理應(yīng)傾聽民眾的真聲音,了解民眾的真需求,立行立改,不應(yīng)讓老百姓為黃金周而糾結(jié),讓百姓的“福利”成“負(fù)擔(dān)”,更不應(yīng)讓這一話題持續(xù)發(fā)酵加劇負(fù)面情緒。本質(zhì)上,休假應(yīng)是國民的一項基本權(quán)利,而不應(yīng)淪落為發(fā)展經(jīng)濟(jì)時的一個選項。

  老煙斗:帶薪休假是項法定權(quán)利,關(guān)乎每個人的基本權(quán)益、切身感受?!堵毠侥晷菁贄l例》自2008年起實施以來,我國職工的帶薪休假權(quán)利并無普遍實現(xiàn),這對勞動監(jiān)察部門、工會組織是嚴(yán)峻挑戰(zhàn),它也無形中損耗了政府的公共形象。主動監(jiān)管、強(qiáng)力執(zhí)法,讓每個職工的帶薪休假權(quán)利每一年都得到切實保障,既能讓公民平等地享受法定權(quán)利,給錯峰休假創(chuàng)造條件;更能讓大家從身邊事開始感受到法律的威嚴(yán),彰顯法治政府的進(jìn)程。

  小煙卷兒:你說的太好了,我就是擔(dān)心,這么折騰后,我們原本的幾個小假也沒有了,全成了休假制。而對于咱們來說,能休嗎?領(lǐng)導(dǎo)都沒說休假,誰敢休?所以,對于我們來說,還存在觀念與意識問題,煙草行業(yè)強(qiáng)烈呼吁要強(qiáng)制休假,一年的假期如果不休,就是對于職工權(quán)益的損害,不允許有主動放棄休假的人。

  老煙斗:根本不可能有那么忙的人啊,美國總統(tǒng)還休假的,何況我們呢!

  小煙卷兒:《北京晨報》上說,“國慶長假期間,交通局的每一位班子成員,每人乘坐公交、出租不少于8小時。都要到拉客黃牛、黑車多的地方去待一天,不僅要和普通乘客、司機(jī)聊聊天,聽聽他們的意見……”國慶節(jié)前,南京市交通局領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)到了這份特殊的“假期作業(yè)”。10月3日上午8點半,南京市交通運(yùn)輸局“女當(dāng)家人”陳雷局長招停一輛出租車,到汽車南站。她的“作業(yè)”,就從出租車開始。簡單的一體驗,便發(fā)現(xiàn)了不少問題,比如在南京汽車南站,由于指示牌不足,外地乘客找不到廁所;再比如,乘坐地鐵時,擠了三趟才坐上,還聽到有人抱怨“上海地鐵2分鐘一班,南京地鐵要四五分鐘,太拖了!”……平心而論,這些問題一直存在那里,乘客早就嘖有煩言,人們也見怪不怪,只是官員體驗到了,才成為新聞。

  老煙斗:其實,無論是指示牌問題還是地鐵擁擠問題,都是明面上的問題,無需局長體驗,任何人都能看到。局長體驗,一定要與一般的工作人員體驗有所不同,其眼光應(yīng)該更辛辣,看到的問題應(yīng)該更深刻,所拿出的解決方案也應(yīng)該更權(quán)威,而不是停留于表面。

  小煙卷兒:這種事情,我們希望看到的是這份作業(yè)得經(jīng)常寫,不要心血來潮就弄點體驗,工作忙了,就忘記了。這種作業(yè)要經(jīng)常寫,而且要看看成績。

  老煙斗:我的意思也是這樣,我們行業(yè)也不缺少那些經(jīng)常下基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,也有微服私訪的,但是好像大多都把過程看得很重,要么是事前就宣傳要去檢查,要么是事后進(jìn)行報道,沒有多少結(jié)果給大家?,F(xiàn)在我們行業(yè)在進(jìn)行群眾路線教育實踐活動,領(lǐng)導(dǎo)要下去“寫作業(yè)”,更要把“作業(yè)”交上來,打打分,這樣才是個好學(xué)生。

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