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“摳”緊、“摳”細出效益

2013年01月21日 來源:煙草在線評論 作者:
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  煙草在線評論  “小東西不好找,有時也能派上大用場”,這是湖南中煙四平卷煙廠制絲車間職工王忠玉的口頭禪。他身邊有個“百寶箱”,里面存滿了自己撿來的邊角料、廢棄螺栓、舊螺母墊片等。正是這些不起眼的小東西,一次又一次解了設備維修中的燃眉之急。

  湖南中煙四平卷煙廠,一家年實現(xiàn)利稅近10億元的現(xiàn)代卷煙工廠,有時候卻格外“小氣”。王忠玉勤儉節(jié)約的故事僅是一個縮影。自2010年以來,以“節(jié)約一度電、一滴水、一米盤紙、一張盒皮、一方氣、一個零部件”為主要內容的“六個一”節(jié)能活動在四平卷煙廠從未間斷。“摳”緊、“摳”細出效益。這種“摳門”的管理制度,不僅促進了員工勤儉節(jié)約習慣的養(yǎng)成,更激勵著員工們“八仙過海、各顯其能”,千方百計去“摳”。

  制度約束得緊,節(jié)約的弦繃得就緊;管理上松一尺,消耗的結果就落一丈。光有苦練內功、節(jié)約成本、高產(chǎn)低耗、修舊利廢的目標和計劃是不夠的,必須像四平卷煙廠那樣加強管理工作,將目標和計劃落實到行動上,滲透到每一個角落。結合企業(yè)實際情況,建立健全管理體制和運行模式,從量化到細化,從細微之處入手。真正把管理工作由表及里地落實到各個基層單位和個人,從行動上做到“層層有管理,人人有責任”,這樣才能對浪費現(xiàn)象一網(wǎng)打盡,疏而不漏。

  勤儉節(jié)約辦企業(yè),要以人為本,從身邊的小事上下功夫。職工是企業(yè)一分子,一個管理面是由無數(shù)個點組成的,只要每一位職工堅持從身邊的小事做起,從點點滴滴做起,養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一滴油的好習慣;牢固樹立“從管理中要效益”的理念;為企業(yè)冥思苦想地節(jié)約成本、修舊利廢、小改小革、技術革新、管理出招、合理建議,這樣才能集少成多、集腋成裘。

  “不該花的錢一分不花、能省的絕不多花、該花的錢要花在刀刃上”。節(jié)約,不僅是為了降低生產(chǎn)成本,更體現(xiàn)了一種社會責任,一種新的環(huán)境資源觀?! 皻v覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢?!苯ㄔO節(jié)約型社會是每個人義不容辭的責任。我們要把“提倡過緊日子,不過苦日子,為了過好日子”的思想落實到工作中的每個細節(jié),從小處著手,從點滴做起,賦予“勤儉節(jié)約辦企業(yè)”更加豐富的內涵。

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