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前不久，相關(guān)企業(yè)著力打造的青年員工創(chuàng)客小組因創(chuàng)新成績(jī)優(yōu)異獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。尤為值得一提的是，短短兩年，該小組組員經(jīng)過(guò)“抱團(tuán)”學(xué)習(xí)交流，均由普通員工成長(zhǎng)為創(chuàng)新強(qiáng)、能力優(yōu)的業(yè)務(wù)骨干。
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打破“部門墻”并不是一個(gè)新話題，但在當(dāng)前時(shí)代背景下，打破“部門墻”有了新的意義和要求。
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近期，某企業(yè)出臺(tái)了促進(jìn)專業(yè)人才培養(yǎng)的相關(guān)方案，頗受員工期待。今年是“十四五”開(kāi)局之年，新征程、新任務(wù)對(duì)員工能力和素質(zhì)提出更高要求，員工要干一行專一行，努力成為某一領(lǐng)域的專家能手，企業(yè)要著力強(qiáng)化人才意...
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從“0”到“1”，這是事物從本質(zhì)上發(fā)生的飛躍，屬于跨越式變化，從無(wú)到有難能可貴。我國(guó)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得全面勝利，12.8萬(wàn)個(gè)貧困村全部出列，依靠的是黨和國(guó)家的好政策，離不開(kāi)鄉(xiāng)親們的苦干實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮斗，靠的是諸...
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近日與一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理交流，問(wèn)其與零售客戶關(guān)系融洽、信任度和配合度高的原因，這名客戶經(jīng)理告訴筆者，多年來(lái)，他一直把客戶當(dāng)家人，以一家人的真誠(chéng)打好增值服務(wù)這張牌。
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當(dāng)前，煙草行業(yè)各單位積極開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，掀起了學(xué)習(xí)熱潮。筆者認(rèn)為，黨員干部要突出學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局，在黨史學(xué)習(xí)教育中“多點(diǎn)發(fā)力”，這樣才能夠?qū)W(xué)習(xí)教育入腦、入心，并落實(shí)到行動(dòng)上。
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人才是企業(yè)的核心資源，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵是人才的競(jìng)爭(zhēng)。任何時(shí)候都必須把人才建設(shè)擺在企業(yè)發(fā)展的突出位置，以久久為功的韌勁，抓緊抓好抓出成效。
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既要樹(shù)立過(guò)“緊日子”的思想,更要腳踏實(shí)地地把“緊日子”過(guò)好,為群眾創(chuàng)造“好日子”。河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黃金葉生產(chǎn)制造中心動(dòng)力部厘清“緊日子”與“好日子”的關(guān)系,聚焦節(jié)能降耗，精準(zhǔn)施策、精確管控，積...
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共產(chǎn)黨員要堅(jiān)定理想信念，有“吾日三省吾身”的覺(jué)悟，要有刀刃向內(nèi)的勇氣，嚴(yán)防思想滑坡，嚴(yán)把作風(fēng)建設(shè)關(guān)。
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人力資源是企業(yè)發(fā)展的根本保障，作為煙草工業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，人才就是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的表現(xiàn)。當(dāng)前煙草企業(yè)面臨的發(fā)展瓶頸，其重要原因在于人才，人才發(fā)展瓶頸直接制約煙草企業(yè)的發(fā)展。如何規(guī)劃好人才發(fā)展，做好煙草企業(yè)人...
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“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂?！闭f(shuō)得是如果沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，那么近期的事情就會(huì)多有憂慮。但就安全工作而言，筆者認(rèn)為，當(dāng)既有遠(yuǎn)慮、更有近憂。
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嚴(yán)格規(guī)范守護(hù)根本、關(guān)乎全局、效在長(zhǎng)遠(yuǎn)。國(guó)家煙草專賣局黨組始終高度重視規(guī)范管理工作，牢牢抓住嚴(yán)格規(guī)范這一行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線，在不同時(shí)期就規(guī)范管理工作與時(shí)俱進(jìn)提出新的更高要求，不斷提升行業(yè)整體規(guī)范...
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科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。加快構(gòu)建新型企業(yè)崗位練兵體系，全面提高生產(chǎn)力水平和市場(chǎng)管理服務(wù)能力，必須通過(guò)崗位練兵的方式培養(yǎng)出更多行家里手，有更多更強(qiáng)的高素質(zhì)人才做保證，才能確保企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
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得益于元春季節(jié)——盡管行業(yè)指標(biāo)反映為高開(kāi)高走，但考慮到去年年末的主動(dòng)調(diào)控以及春節(jié)假期前全力以赴地爭(zhēng)取主動(dòng)，市場(chǎng)的實(shí)際情況更接近于——穩(wěn)開(kāi)穩(wěn)走，在為全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)奠定重要基礎(chǔ)的同時(shí)，也為“把自己的事情辦...
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“缺氧不缺精神”，這是重慶中煙市場(chǎng)營(yíng)銷中心西藏片區(qū)副經(jīng)理李勇的人生信條。他發(fā)揚(yáng)“老西藏精神”，堅(jiān)守西藏市場(chǎng)11年，迎難而上走高原、訪市場(chǎng)，苦干實(shí)干巧干，為培育“天子”品牌做出積極貢獻(xiàn)。
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國(guó)家煙草專賣局局長(zhǎng)張建民多次強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷高質(zhì)量發(fā)展是煙草商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)民的重中之重。筆者認(rèn)為，如果零售終端不能跟隨煙草商業(yè)企業(yè)的步伐不斷提升，那市場(chǎng)營(yíng)銷就失去了支撐，就可能成為一句空話。為此，必須...
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做好重點(diǎn)工作，對(duì)于煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展來(lái)說(shuō)是非常重要的，因?yàn)橹攸c(diǎn)工作關(guān)系到煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)和卷煙品牌市場(chǎng)培育，更關(guān)系到煙草工商稅利增長(zhǎng)。做好哪些重點(diǎn)工作才能助力煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展呢？
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當(dāng)前，在推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的背景下，農(nóng)村卷煙市場(chǎng)的重要性越來(lái)越凸顯。然而，農(nóng)村市場(chǎng)品牌培育工作開(kāi)展難度大、見(jiàn)效慢，這迫切需要?jiǎng)?chuàng)新思維，探索農(nóng)村市場(chǎng)品牌培育新途徑。
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自2010年首次提出，濃墨重彩地——以“品牌發(fā)展上水平”的核心目標(biāo)——寫入“卷煙上水平”，“532”、“461”貫穿了整個(gè)“十二五”期間的品牌發(fā)展，并在“十三五”前期繼續(xù)保持了相當(dāng)?shù)膽T性釋放。
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被全世界潮流青年耳熟能詳?shù)哪澄靼嘌婪b品牌，以其時(shí)尚的設(shè)計(jì)和獨(dú)到的經(jīng)營(yíng)模式著稱。2015年，該品牌更是被哈佛商學(xué)院評(píng)為歐洲最具研究性的品牌。根據(jù)其母公司公布的2016財(cái)年的業(yè)績(jī)，該品牌為其帶來(lái)了12%的銷售額...
