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人工智能距離我們越來越近，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)怎么樣更好的應(yīng)用，恐慌已經(jīng)沒有意義，而是怎樣做好自己，提高效能。
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服從上級安排是一名有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工應(yīng)有的態(tài)度，但不能光有態(tài)度卻無行動，甚至只出工不出力。
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通過走訪了解，零售客戶最希望客戶經(jīng)理與他們說“掏心窩子”的話，而不是大話、套話，更不是廢話和難聽的話。那么，客戶經(jīng)理如何才能與零售客戶說出“掏心窩子”的話呢？我們可以從下幾個方面來說好話。
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作為連接煙草與零售終端橋梁的客戶經(jīng)理，為了工作需要，方便指導(dǎo)和服務(wù)零售店主，也都有自己的微信群，可是大家到底是怎樣管理的呢？其實(shí)，可能很多人覺得汗顏，自己荒蕪了管理。事實(shí)上，如果管理好了，微信群就可...
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煙草行業(yè)現(xiàn)代化，是煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然追求，需久久為功，應(yīng)著力化解行業(yè)發(fā)展遇到的重大風(fēng)險，為煙草經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供可靠保障。
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為提高工作實(shí)效，防范形式主義，筆者認(rèn)為，基層單位不妨變“問題賬單”為“工作清單”。
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廉政文化作為企業(yè)文化中的重要子文化，歷來視作為保障煙草行業(yè)各企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展的重要基石，原因在于廉政文化的價值運(yùn)用體現(xiàn)在促進(jìn)各企業(yè)系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍的健康發(fā)展功能上是不可替代的。筆者結(jié)合當(dāng)前煙草行業(yè)地...
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在零售店主處于銷售低迷的時候，客戶經(jīng)理就應(yīng)該主動出擊，因?yàn)檫@是一個指導(dǎo)的大好時機(jī)，銷售高峰的時候，零售戶根本沒有時間聆聽，而這個時候正是學(xué)習(xí)的最佳時機(jī)。因此，在這樣的一個時段，客戶經(jīng)理的指導(dǎo)與服務(wù)必...
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在與零售戶的交往中，有幾條紅線，客戶經(jīng)理是如何都不能跨越的，一旦跨越，那么輕則影響自己的形象，重則還會受到法律的制裁，因此必須要高度重視。
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俗話說，思想是行動的先導(dǎo)。因而，加強(qiáng)零售客戶思想引導(dǎo)，不斷提升零售客戶思想意識水平，進(jìn)而通過零售客戶思想認(rèn)識的提高來促進(jìn)零售客戶學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力的提升，是我們每個客戶經(jīng)理工作內(nèi)容之一。
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型失敗，除了技術(shù)本身的原因之外，最大的原因還包括一部分管理者及基層員工的消極應(yīng)付與暗中破壞……
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聚焦產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)、素質(zhì)提升等工作，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司洛陽卷煙廠近期構(gòu)建“技能培訓(xùn)+崗位練兵+技能競賽+資格取證+晉級增資”五位一體技能人才培養(yǎng)模式。精準(zhǔn)開展技能培訓(xùn)。按照“系統(tǒng)培訓(xùn)、分層實(shí)施、...
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卷煙銷售將由高峰期逐步過渡到一個相對低迷期，卷煙銷售逐步進(jìn)入淡季。那么如何實(shí)現(xiàn)卷煙銷售“淡季不淡”，以確保卷煙經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定，維護(hù)好市場經(jīng)營秩序呢？筆者認(rèn)為客戶經(jīng)理做好春節(jié)后卷煙營銷工作至關(guān)重要。
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煙草客戶經(jīng)理在特殊的時期應(yīng)該有特殊的舉措，這樣才能做到與時俱進(jìn)，同時也能夠讓個性化服務(wù)落到實(shí)處。這就需要客戶經(jīng)理不遺余力地研究對策，只有不會服務(wù)的客戶經(jīng)理，沒有不被感化的零售店主。而在眾多的策略中，
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煙草工作謀的多，還需要干的實(shí)支撐推進(jìn)。
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能否正確挖掘大數(shù)據(jù)是企業(yè)能否在未來持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵，無論傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)巨頭，都必須在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中找準(zhǔn)方向、深耕細(xì)作才能立于不敗之地。
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客戶經(jīng)理的工作錯綜復(fù)雜，那么如何提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量就成了當(dāng)務(wù)之急，客戶經(jīng)理應(yīng)該不斷地研究與突破，進(jìn)而提高服務(wù)的質(zhì)量。筆者認(rèn)為，可以在以下四個方面做好突破：
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本文旨在研究工商共育品牌的新模式，通過提升品牌競爭力、資源共享力、品牌價值力、隊(duì)伍融合力，構(gòu)建親清健康、積極向上、互幫互助、互信共贏的工商關(guān)系，以新的姿態(tài)迎接新的時代，共同促進(jìn)品牌良性發(fā)展。
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在客戶經(jīng)理的工作中，拜訪零售戶是重要的一個環(huán)節(jié)。盡管拜訪只是一件普通的事情，可是卻也隱含著一些藝術(shù)和智慧?？蛻艚?jīng)理需要找準(zhǔn)恰當(dāng)?shù)臅r間節(jié)點(diǎn)，因?yàn)榍‘?dāng)?shù)臅r間節(jié)點(diǎn)可以為彼此溝通創(chuàng)造條件，
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只有不斷推進(jìn)基層所（站）各項(xiàng)職能的優(yōu)化和轉(zhuǎn)型，才能有效的提升基層所（站）的治理能力和治理效率，真正做到以改革促發(fā)展，以改革促轉(zhuǎn)型。
