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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產(chǎn)力推動企業(yè)高質量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 客戶經(jīng)理要追求精益力求完美（圖）

    客戶經(jīng)理在日常卷煙營銷工作中，要著力于研究市場，要著力于提升營銷藝術，要著力與探討指導零售戶銷售技巧，只有將主要精力投身到營銷工作中，才能為行業(yè)發(fā)展添磚加瓦，才能為行業(yè)發(fā)展獻計出力。筆者認為客戶經(jīng)理...

  • 零售戶如何搭好“互聯(lián)網(wǎng)+”順風車

    什么是“互聯(lián)網(wǎng)+”，作為零售客戶來說，又該如何順應“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，做好適應“互聯(lián)網(wǎng)+”時代卷煙營銷的轉型升級的準備，保持和提高銷售水平呢？

  • 員工培訓告別“走過場”的妙招

    從培訓效果來看，有些培訓有種“醍醐灌頂”之感。有些培訓卻像是走過場、“炒冷飯”、“唱高調”，脫離實際，缺乏實踐操作。筆者結合自身在行業(yè)內參與的培訓來談談如何提高員工培訓效果。

  • 旺季服務莫打折

    啟用全國統(tǒng)一的信用信息共享交換平臺，把那些侵犯消費者權益、制假售假、未履行信息公示義務等違法違規(guī)行為，包括企業(yè)和相關人員在平臺上進行公示，并使其受到應有的懲戒，

  • “互聯(lián)網(wǎng)+”零售終端系統(tǒng)建設

    煙草商業(yè)企業(yè)零售終端系統(tǒng)建設要借力互聯(lián)網(wǎng)+，其充分且必要條件就是在實現(xiàn)零售終端數(shù)據(jù)的采集后整合企業(yè)外部資源通過零售終端系統(tǒng)對零售客戶提供信息服務。

  • 為“人性化”辦理專賣許可證點贊

    某地區(qū)煙草專賣管理部門在辦理卷煙零售許可證過程中，打破了卷煙零售網(wǎng)點設立和數(shù)量多少必須與當?shù)厝丝跀?shù)量成正比的不合理規(guī)定，在堅持卷煙零售網(wǎng)點設立數(shù)量既按照相關法律法規(guī)規(guī)定來實施，又能夠真正符合實際情況...

  • 一句話點評：10月超高端品牌

    在高端引領的價值取向下，各大品牌對超高端產(chǎn)品仍抱有極大的熱情和期許，新品熱仍在延續(xù)，細支化、細分化、特色化呈并駕齊驅之勢，尤其是在主品牌形象老化、價值固化……

  • 心中要有桿“誠信”秤

    《清官謠》中對做官人的評價標準為“天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓”，多少廉政電視系列劇也清楚的告訴了我們這個淺顯的道理，世人明白且理解者有之，但能做到踐行好的的卻甚少。對煙草行業(yè)的每個從業(yè)人員來說...

  • 煙草企業(yè)如何進行精益文化建設？

    煙草一方面要承擔國家發(fā)展大局的經(jīng)濟任務和社會責任，一方面又面臨世界經(jīng)濟和國內經(jīng)濟下行壓力。如何通過創(chuàng)新和借鑒先進管理確保煙草行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展？國家煙草專賣局在全行業(yè)推行精益管理和打造精益文化。

  • 煙草企業(yè)如何在市場疲軟中逆流而上

    經(jīng)濟運行質量是衡量一個企業(yè)發(fā)展成效的綜合性評價，直接反應了企業(yè)綜合管理和營銷服務水平。當前經(jīng)濟運行質量難以提升，推動經(jīng)濟運行質量的方法措施不多，還有待挖掘完善。

  • 服務制勝法：海底撈為什么能留住顧客？

    海底撈火鍋店如何留住顧客的？除了特色的飯菜，一流的服務是留住顧客的法寶。

  • 山東中煙濟南廠創(chuàng)新管理為企業(yè)插上騰飛翅膀

    創(chuàng)新，是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂，為企業(yè)走向成功積蓄綿綿不絕的動力。近日，本報市民記者一行走進山東中煙工業(yè)有限責任公司濟南卷煙廠，共同見證這座百年老廠的創(chuàng)新發(fā)展之路。

  • “巡查互檢”是適應市場新變化的有效途徑

    煙草專賣管理部門正在全力創(chuàng)新工作模式，轉變作風與觀念，著力解決市場管理等方面存在的問題與困難，個別地區(qū)推出了互檢工作機制，以此來進一步調動工作積極性，提升市場管理能力，凈化市場運行環(huán)境。

  • 試論縣級局主要負責人如何做到嚴以用權

    目前，煙草行業(yè)把深入推進“三嚴三實”教育活動作為加強干部隊伍建設的重要抓手，要求行業(yè)領導干部要把“三嚴三實”作為修身用權律己的基本道德和行為準則?；鶎泳种饕撠熑嗽谛袠I(yè)領導結構體系中級別是個正科級，...

  • 卷煙貨款網(wǎng)上代扣工作的探討

    江西省上饒市婺源煙草在新一輪網(wǎng)建工作中，緊緊圍繞以市局（公司）為主體的市場新格局，全面推進網(wǎng)上代扣、網(wǎng)上結算業(yè)務，不斷提高網(wǎng)上代扣、網(wǎng)上結算比率，降低現(xiàn)金持有率，在全體送貨員、客戶經(jīng)理的共同努力下，...

  • “雙十一”行業(yè)應該學什么

    “雙十一”就這樣從一個普通的日期變成了一場購物的狂歡，不僅僅影響了電商，還由線上發(fā)展到了線下，甚至變成了一種文化現(xiàn)象?？v觀“雙十一”的演變歷程，行業(yè)從中也有很多可以吸取借鑒之處。

  • 如何提升煙草零售許可證辦證空間

    隨著總量與距離控制模式逐漸淡出歷史舞臺，新的理念將取代過去的做法，從而為更好的服務卷煙經(jīng)營，服務消費者發(fā)揮更大的作用。煙草專賣管理部門必須調整思路，轉變過去的工作方式方法，在實踐中不斷探索發(fā)現(xiàn)新的途...

  • 煙草行業(yè)懲治和預防腐敗體系建設的對策研究

    在全面深化改革新形勢下，為了能夠深入貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，更加科學有效地防治腐敗，努力開創(chuàng)煙草行業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。通...

  • 企業(yè)文化與人力管理的雙向促進

    沒有企業(yè)文化的人力資源管理空洞而缺乏拓展力，沒有人力資源管理的有力支撐，企業(yè)文化也只能淪為空談。筆者以黔東南“自勝”文化為切入點，簡要談談企業(yè)文化在人力資源管理中所起到的重要作用。

  • 招聘公告中暗示的企業(yè)經(jīng)營理念

    仔細分析一下這則招聘公告，有兩點是足以說明上海煙草集團先進經(jīng)營理念的。上海煙草集團作為煙草行業(yè)龍頭企業(yè)，其在這則招聘公告中所表現(xiàn)出來的超前思維，的確值得行業(yè)其他企業(yè)所借鑒。

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