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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 如何推進依法治煙

    在煙草專賣執(zhí)法的過程中，作為執(zhí)法人員，必須認識到，依法行政的核心原則是合法性原則和合理性原則，任何行政行為都必須有法律的明確授權(quán)，否則即為禁止。而煙草專賣執(zhí)法工作就是行政執(zhí)法工作的一種，為了得到行政...

  • 培養(yǎng)許可證管理的新思維（圖）

    煙草專賣零售許可證對煙草專賣品零售經(jīng)營具有證明力、確定力和約束力，對零售客戶的權(quán)利和義務作出了規(guī)定，一經(jīng)授予不能隨意進行變更。目前卷煙市場上出現(xiàn)轉(zhuǎn)讓、出租煙草專賣零售許可證等現(xiàn)象屢見不鮮，那么如何進...

  • 新年開局，客戶經(jīng)理如何適應新常態(tài)

    2015年的腳步悄然而至，在2014年劃上圓滿句號的同時，客戶經(jīng)理又將在新的起點上實現(xiàn)了新的跨越和提升。

  • 把握新常態(tài)　挖掘新潛力　贏得新發(fā)展

    新的經(jīng)濟環(huán)境下，作為行業(yè)的骨干企業(yè)，發(fā)展的中流砥柱，江蘇中煙工業(yè)有限責任公司如何正確把握中央對明年經(jīng)濟工作的總體部署，正確把握國家局堅持穩(wěn)中求進、適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，努力實現(xiàn)行業(yè)上繳財政總額接近一萬...

  • 抓好文化建設　構(gòu)建和諧煙草

    近年來，煙草行業(yè)始終堅持把企業(yè)文化建設工作擺在突出位置，通過開展扎實深入的文化建設，有力促進各項工作持續(xù)健康發(fā)展。面對新一輪改革發(fā)展任務，地市級煙草商業(yè)企業(yè)必須要更加注重文化提升，為和諧煙草建設貢獻...

  • 如何讓零售戶自覺亮證經(jīng)營（圖）

    《煙草專賣許可證管理辦法》第三十一條明確規(guī)定：煙草專賣許可證的持證人應當將取得的煙草專賣許可證正本擺放在經(jīng)營場所的顯著位置。

  • 煙草企業(yè)要聯(lián)系實際推進法治建設

    　2015年是我國全面深化改革的重要一年，也是煙草企業(yè)實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標的關鍵一年?？梢哉f挑戰(zhàn)與機遇并存，前進的道路不會一帆風順。

  • 吸煙與健康面面觀

    煙草，又名“相思草”、“淡巴菰”，是一種特殊的經(jīng)濟作物，也是人類需求的一種特殊嗜好品。

  • “依法治煙”還需“以法治煙”

    近日，某個單位的稽查隊員在市場集中整頓活動中遭遇暴力抗法事件，執(zhí)法隊員面對某無證經(jīng)營戶近三個多小時的無理打罵，不懼危險，文明執(zhí)法，忍讓克制，處置得當。

  • 做好“四個到位”　落實“四種權(quán)利”

    規(guī)范是行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線。近年來，海南儋州煙草在推進企業(yè)走向規(guī)范管理之路上進行了許多積極主動的探索。重點是把辦事公開民主管理作為規(guī)范權(quán)力運行、落實職工“四權(quán)”的重要途徑和有力抓手，最大限度保證...

  • 探討旺季卷煙市場的開拓技巧

    春節(jié)即將來臨，卷煙消費的高峰期已經(jīng)拉開序幕，規(guī)范卷煙經(jīng)營行為，提高客戶服務質(zhì)量尤為重要。那么，如何順應卷煙市場的需求，贏得銷售旺季的主動性呢？

  • 淺談如何解決企業(yè)績效管理中的困惑

    在以后的績效管理工作中，我們需要加強對各級管理者績效管理工具、方法和技巧方面的培訓，使績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核評價以及績效結(jié)果應用等環(huán)節(jié)工作落到實處，績效管理工作是一個不斷創(chuàng)新、不斷改進...

  • 客戶經(jīng)理：當好“四員”　嚴把“四關”（圖）

    客戶經(jīng)理在煙草行業(yè)的整個產(chǎn)業(yè)鏈中扮演著重要的角色，他們在卷煙營銷環(huán)節(jié)上擔負著極其重要的職責，其工作能力和激情甚至直接影響著卷煙銷售問題，關乎行業(yè)發(fā)展大局。所以個人認為，一個成熟的、稱職的、有為的客戶...

  • 如何全面提高煙草專賣依法行政工作水平

    依法治國，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的本質(zhì)要求和重要保障，是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化的必然要求。而加強煙草專賣依法行政工作，提升依法行政工作水平，是貫徹落實依法治國的一項重要工作，筆者以...

  • 自我診斷求“精益”

    推進精益管理的過程中，如何找出自己的短板，形成新的突破方式和特色模式？陜西中煙漢中卷煙廠以自己的實踐很好地回答了這一業(yè)內(nèi)普遍關注的問題。

  • “年”關莫忘把“廉”關

    防患于未然，過年關，莫忘把“廉”關。越是逢年過節(jié)，行業(yè)人員越要保持清醒頭腦，要在思想上筑牢“自律線”，行動上亮起“高壓線”、在執(zhí)紀上架實“問責線”，確保歡過佳節(jié)。

  • 如何提升內(nèi)控制度有效性（圖）

    內(nèi)控制度的歷史由來已久，作為一種可以提高企業(yè)管理規(guī)范化和例行性的重要手段，在企業(yè)發(fā)展過程中起到了不可或缺的作用?？萍嫉娜招略庐?、全球形勢的變化莫測，使內(nèi)部控制也被賦予了豐富的時代色彩。

  • 正式非正式企業(yè)文化心理契約文本的對抗與吸收

    企業(yè)文化是企業(yè)組織與員工之間達成的心理契約，契約的主體是企業(yè)組織與企業(yè)員工，契約的內(nèi)容是主體雙方的權(quán)利義務關系。其中的權(quán)利義務關系原則上應當記載于企業(yè)正式的企業(yè)文化心理契約文本中。

  • 淺析客戶經(jīng)理如何培育和發(fā)展卷煙市場

    “兩節(jié)”旺季，作為客戶經(jīng)理，把握市場真實需求是必須掌握的技能。運用現(xiàn)有品牌資源有效提高商定量準確率，是品牌價值體現(xiàn)的有效之舉；掌控市場資源有利于提高商定量準確率，是市場環(huán)境變化的直接體現(xiàn)；詳細熟知客...

  • 康寧公司對煙草企業(yè)的啟示

    有關數(shù)據(jù)顯示，在中國可以活到3年以上的企業(yè)不到10%，在美國活過5年的企業(yè)也只有20%，能活過10年的企業(yè)只有4%，存活超過百年的公司更是鳳毛麟角！康寧公司打造百年企業(yè)的成功經(jīng)驗，對中國煙草企業(yè)有著一定的啟示和...

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